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Declaração de Não Comparecimento por Motivo de Trabalho

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O que é um Declaração de Não Comparecimento por Motivo de Trabalho?

Este tipo de declaração é um instrumento reconhecido pela legislação trabalhista brasileira, fundamentado principalmente na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Surgiu da necessidade de documentar formalmente as ausências justificadas no ambiente de trabalho, protegendo tanto os direitos do empregado quanto os interesses do empregador. O documento tem respaldo legal para justificar ausências por motivos diversos, desde que devidamente comprovados, evitando assim possíveis descontos salariais indevidos ou outras penalidades trabalhistas.

Que seções deverão ser incluídas em um Declaração de Não Comparecimento por Motivo de Trabalho?

1. Identificação das Partes: Dados completos do empregador (razão social, CNPJ, endereço) e do empregado (nome completo, CPF, cargo)

2. Data e Horário: Especificação da data e período de ausência do trabalho

3. Motivo da Ausência: Descrição detalhada do motivo do não comparecimento ao trabalho

4. Declaração: Texto principal afirmando a ausência e suas justificativas

5. Local e Data: Local e data de emissão do documento

6. Assinaturas: Espaço para assinatura do declarante e do empregador

Que seções são opcionais para incluir em um Declaração de Não Comparecimento por Motivo de Trabalho?

1. Documentos Anexos: Lista de documentos comprobatórios anexados à declaração

2. Compensação de Horas: Acordo sobre possível compensação das horas não trabalhadas

3. Testemunhas: Dados e assinaturas de testemunhas (se necessário)

Que planilhas deverão ser incluídas em um Declaração de Não Comparecimento por Motivo de Trabalho?

1. Anexo I - Comprovantes: Documentos que comprovem o motivo da ausência (atestados, certificados, etc.)

2. Anexo II - Registro de Ponto: Cópia do registro de ponto do período em questão

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Genie AI | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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