Vos données n'entraînent pas l'IA de Genie
Vous gardez vos droits intellectuels
Qu'est-ce qu'un Contrat d'accord?
Un Contrat d'Accord est un document juridique qui formalise une entente entre deux ou plusieurs parties. Il établit clairement les droits et obligations de chacun, définissant les termes essentiels de leur collaboration ou transaction, conformément au droit français des contrats.
Ce type de contrat détaille notamment l'objet de l'accord, les conditions financières, les délais d'exécution, et les modalités de résiliation. Pour être valable en France, il doit respecter les dispositions du Code civil et inclure tous les éléments constitutifs d'un contrat valide : consentement libre, capacité juridique des parties, et objet licite.
Quand devriez-vous utiliser un Contrat d'accord?
Un Contrat d'Accord s'avère essentiel dans de nombreuses situations professionnelles et commerciales. Il est particulièrement utile lors d'une collaboration entre entreprises, d'un partenariat commercial, ou d'une prestation de services, où il est crucial de définir précisément les attentes et engagements mutuels.
Il est recommandé d'utiliser ce type de contrat avant de débuter toute relation d'affaires significative, lors de la mise en place d'un projet commun, ou pour formaliser des accords commerciaux importants. Son utilisation est particulièrement pertinente pour les transactions complexes, les accords à long terme, ou lorsque des enjeux financiers substantiels sont en jeu.
Quels sont les différents types de Contrat d'accord?
- Contrat d'accord commercial (pour les relations entre entreprises)
- Contrat d'accord de partenariat (pour établir une collaboration formelle)
- Contrat d'accord de confidentialité (pour protéger les informations sensibles)
- Contrat d'accord de prestation de services (pour définir les modalités d'une mission)
- Contrat d'accord-cadre (pour établir les conditions générales d'une relation à long terme)
- Contrat d'accord de distribution (pour régir la distribution de produits ou services)
- Contrat d'accord de licence (pour l'utilisation de propriété intellectuelle)
Qui devrait typiquement utiliser un Contrat d'accord?
- Entreprises : les sociétés commerciales qui souhaitent formaliser leurs relations d'affaires avec des partenaires
- Entrepreneurs individuels : les professionnels indépendants établissant des accords de collaboration ou de prestation
- Avocats d'affaires : les conseils juridiques qui rédigent et vérifient les contrats pour leurs clients
- Juristes d'entreprise : les professionnels du droit qui supervisent la rédaction et la négociation des accords
- Associations : les organisations à but non lucratif formalisant leurs partenariats
Comment rédiger un Contrat d'accord?
- Identification des parties : rassembler les coordonnées complètes et statuts juridiques des parties concernées
- Objet du contrat : définir précisément la nature et l'étendue de l'accord
- Conditions financières : déterminer les modalités de paiement, prix et échéancier
- Durée : fixer la période de validité et les conditions de renouvellement
- Obligations : lister les engagements de chaque partie
- Résiliation : prévoir les conditions de fin de contrat
- Simplification : notre plateforme automatise la rédaction de votre Contrat d'Accord en conformité avec le droit français
Que devrait-on inclure dans un Contrat d'accord?
- Désignation des parties : identité et capacité juridique des contractants
- Objet du contrat : description précise et licite de l'accord
- Obligations réciproques : engagements détaillés de chaque partie
- Conditions financières : prix, modalités et délais de paiement
- Durée et résiliation : période de validité et conditions de rupture
- Force majeure : circonstances exceptionnelles et leurs conséquences
- Droit applicable : mention de la juridiction compétente
- Rédaction simplifiée : notre plateforme garantit l'inclusion de toutes les clauses essentielles selon le droit français
Quelle est la différence entre un Contrat d'accord et un Contract Manufacturing Agreement
Le Contrat d'Accord peut être comparé au Contractual Agreement (Accord Contractuel), avec lequel il partage certaines caractéristiques mais présente des différences importantes.
- Portée : Le Contrat d'Accord est plus général et flexible, servant de cadre initial pour établir une relation, tandis que l'Accord Contractuel est plus détaillé et spécifique dans ses obligations
- Formalisme : L'Accord Contractuel requiert généralement plus de formalités juridiques et de détails techniques
- Durée : Le Contrat d'Accord peut être plus souple dans sa durée, alors que l'Accord Contractuel définit souvent des échéances précises
- Contenu : L'Accord Contractuel contient typiquement des clauses plus strictes et des conditions plus rigoureuses
Ces deux types de contrats sont complémentaires dans le paysage juridique français, chacun répondant à des besoins spécifiques selon le contexte de la relation commerciale.
Trouvez le document exact dont vous avez besoin
Travail Sans Contrat
Document relatif à une situation de travail sans contrat écrit en France, pratique illégale selon le Code du Travail français.
Travail sans Contrats
Document relatif aux implications légales et risques du travail sans contrat écrit en France
Travail Non Déclaré Entre Particulier
Arrangement informel et illégal de travail non déclaré entre particuliers
Service Public Contrats D'Apprentissage
Contrat d'apprentissage établi entre une administration publique et un apprenti pour une formation en alternance sanctionnée par un diplôme.
Service Public Contrat D'Apprentissage
Contrat de droit public organisant une formation en alternance dans le cadre de l'apprentissage au sein du service public.
Mutuelle CDD
Contrat de mutuelle santé à durée déterminée définissant les garanties et conditions de couverture santé complémentaire.
Le Contrat D'Apprentissage
Contrat de travail spécifique établi entre un employeur et un apprenti pour permettre une formation en alternance entre entreprise et centre de formation.
Contrats Vacataire
Convention temporaire pour l'exécution d'une tâche précise et ponctuelle rémunérée à la vacation.
Contrats Vacataire Privé
Contrat de vacation pour prestations ponctuelles et discontinues entre l'Employeur et le Vacataire.
Contrats Type de Travail
Contrat de travail établi selon le droit français définissant les conditions d'emploi entre l'Employeur et le Salarié.
Contrats Temps Plein
Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein régissant la relation de travail entre l'employeur et le salarié selon le droit français.
Contrats Temps Partiel
Contrat de travail à temps partiel conforme au droit français définissant les conditions d'emploi à durée de travail réduite.
Contrats Télétravail
Convention établissant les conditions et modalités d'exercice du télétravail entre l'employeur et le salarié.
Contrats Successifs
Contrat à exécution successive pour la fourniture régulière de prestations entre le Prestataire et le Client.
Contrats Stagiaire
Convention de stage définissant les conditions d'accueil et de formation d'un stagiaire en entreprise.
Contrats Senior
Contrat de travail à durée indéterminée pour salarié senior selon le droit français
Contrats Initiative Emploi
Contrat de travail subventionné visant l'insertion professionnelle des personnes en difficulté d'accès à l'emploi.
Contrats Saisonniers Restauration
Contrat de travail à durée déterminée saisonnier régi par le droit français et la Convention collective HCR.
Contrats Saisonniers Agricoles
Contrat de travail à durée déterminée pour l'exécution de tâches saisonnières agricoles.
Contrats Mi-Temps
Contrat de travail à temps partiel établissant les conditions d'emploi conformément au droit français.
Contrats Remplacement Dentiste
Contrat de remplacement temporaire entre deux chirurgiens-dentistes définissant les conditions d'exercice et obligations mutuelles.
Contrats Remplacement
Contrat de travail à durée déterminée pour le remplacement temporaire d'un salarié absent
Contrats Professionnalisation
Contrat de formation en alternance visant l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.
Contrats Occasionnel
Contrat de travail occasionnel à durée déterminée régi par le droit français
Contrats Pro A
Contrat de travail en alternance permettant l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue avec formation théorique et pratique.
Contrats Mandat
Convention par laquelle le Mandant donne pouvoir au Mandataire d'agir en son nom et pour son compte.
Contrats Jeune Pôle Emploi
Contrat d'accompagnement personnalisé pour l'insertion professionnelle des jeunes demandeurs d'emploi.
Contrats Journalier
Contrat de travail journalier établi conformément au droit du travail français.
Contrats Individuel
Contrat individuel régissant les relations entre deux parties selon le droit français.
Contrats International
Contrat international régissant la collaboration commerciale entre une société française et une société étrangère.
Contrats Intermittent du Spectacle
Contrat de travail à durée déterminée d'usage (CDDU) pour les professionnels intermittents du spectacle.
Contrats Intermittent
Contrat de travail intermittent régi par le droit français, organisant l'alternance de périodes travaillées et non travaillées sur l'année.
Contrats Intérim à la Semaine
Contrat de mission intérimaire hebdomadaire établissant les conditions d'une mission de travail temporaire entre les trois parties concernées, conformément au droit français.
Contrats Intérim
Contrat de mission temporaire établissant les conditions d'emploi d'un travailleur intérimaire.
Contrats Horaire
Contrat de travail à durée indéterminée basé sur un décompte horaire conforme au droit français.
Contrats Indépendant
Contrat de prestation de services entre un prestataire indépendant et un client définissant les conditions de leur collaboration commerciale.
Contrats Forfaitaire
Contrat à prix forfaitaire pour la réalisation de prestations définies entre le Maître d'Ouvrage et l'Entrepreneur.
Contrats Étudiant Heure
Contrat de travail à temps partiel pour étudiant avec des heures flexibles.
Contrats Forfait Jour
Convention individuelle de forfait annuel en jours définissant les conditions d'emploi et d'organisation du temps de travail.
Contrats Femme de Ménage
Contrat de travail pour services d'entretien à domicile entre un particulier employeur et un(e) employé(e) de maison.
Contrats Exclusivité
Contrat d'exclusivité établissant une relation commerciale exclusive entre le Concédant et le Distributeur Exclusif sur un territoire défini.
Contrats Entre Deux Personnes
Contrat bilatéral entre deux personnes physiques régit par le droit français
Contrats Engagements Jeune
Convention d'accompagnement personnalisé pour l'insertion professionnelle des jeunes avec soutien financier de l'État.
Contrats de Travail Horaire Modulable
Contrat de travail à horaire modulable établi selon le droit français, définissant les conditions de modulation du temps de travail et les modalités de rémunération.
Contrats de Travail Restauration
Contrat de travail établissant les conditions d'emploi conformément au droit français et à la Convention Collective HCR.
Contrats de Travail Vierge
Contrat de travail établissant les conditions d'emploi entre l'employeur et le salarié selon le droit français.
Contrats de Travail Étudiant
Contrat de travail établi entre un employeur et un étudiant pour un emploi compatible avec la poursuite des études.
Contrats de Travail CDD
Contrat de travail à durée déterminée établi conformément au Code du travail français
Contrats de Travail Cadres
Contrat de travail à durée indéterminée pour un poste de cadre régi par le droit français
Contrats de Travail Auto Entrepreneur
Contrat de prestation de services entre un Client et un Auto-Entrepreneur définissant les conditions de leur collaboration professionnelle indépendante.
Contrats de Travail Apprentissage
Contrat de formation en alternance permettant d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme.
Contrats de Portage Salarial
Contrat tripartite définissant les conditions d'exécution d'une prestation de services dans le cadre du portage salarial.
contrats de remplacement
Contrat à durée déterminée pour le remplacement temporaire d'un salarié absent
Contrats de Professionnalisation Adulte
Contrat de travail en alternance permettant à un adulte de 26 ans et plus d'acquérir une qualification professionnelle reconnue tout en étant salarié.
Contrats de Prestation de Services
Contrat régissant la fourniture de services entre un Prestataire et un Client selon le droit français.
Contrats de Mission
Contrat tripartite régissant les conditions d'une mission de travail temporaire en France.
Contrats de Mission Temporaire
Contrat tripartite encadrant une mission de travail temporaire conformément au droit français du travail.
Contrats de Mise à Disposition de Personnel
Contrat de mise à disposition de personnel entre deux entreprises conformément au droit français.
Contrats de Mise à Disposition
Contrat régissant la mise à disposition de travailleurs temporaires entre une entreprise de travail temporaire et une entreprise utilisatrice.
Contrats de Droit Privé dans la Fonction Publique
Contrat établissant une relation de travail de droit privé entre une administration publique et un agent contractuel.
Contrats de Consultant
Contrat de prestation de services de conseil entre un Consultant indépendant et un Client
Contrats de Consultance
Contrat de prestations de services de conseil entre un consultant indépendant et son client.
Contrats de Collaboration Libérale
Contrat de collaboration libérale définissant les conditions d'exercice professionnel entre deux professionnels libéraux indépendants.
Contrats d'Insertion Pôle Emploi
Contrat tripartite d'insertion professionnelle visant à faciliter le retour à l'emploi des personnes en difficulté, avec accompagnement et formation.
Contrats d'Insertion
Contrat établissant les conditions d'accompagnement et de travail dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle.
Contrats d'Immersion Professionnelle
Convention établissant les conditions d'une période d'immersion professionnelle entre une entreprise d'accueil et un stagiaire.
Contrats d'Exclusivité
Accord d'exclusivité entre le Concédant et le Bénéficiaire définissant les droits exclusifs accordés et les obligations réciproques des parties.
Contrats D'Essai
Contrat définissant les termes et conditions de la période d'essai entre l'employeur et le salarié.
Contrats D'Engagements Réciproques
Convention définissant les engagements mutuels entre deux parties selon le droit français.
Contrats d'Entreprise
Convention par laquelle l'Entrepreneur s'engage à exécuter un ouvrage ou à fournir un service moyennant une rémunération déterminée, sous sa direction et sans lien de subordination avec le Maître d'ouvrage.
Contrats d'Engagements à l'Essai
Contrat établissant les conditions de la période d'essai entre l'employeur et le salarié selon le droit français.
Contrats D'Embauche
Contrat de travail définissant les conditions d'emploi entre l'employeur et le salarié selon le droit français.
Contrats D'Engagements
Contrat de travail établissant une relation d'emploi entre l'Employeur et le Salarié selon le droit français.
Contrats d'Apprentissage en CDI
Contrat associant formation en apprentissage et CDI, garantissant une qualification professionnelle et un emploi à durée indéterminée.
Contrats d'Appartenance
Contrat d'adhésion établissant les conditions générales de service entre le Prestataire et l'Adhérent selon le droit français.
Contrats D'Agence
Contrat d'agence commerciale établissant une relation de représentation commerciale indépendante entre un Mandant et un Agent Commercial.
Contrats CTT
Contrat tripartite de travail temporaire définissant les conditions d'une mission intérimaire selon le droit français.
Contrats Court
Contrat à durée déterminée établissant une relation de travail temporaire conformément au droit français.
Contrats Contractuel Fonction Publique
Contrat d'engagement d'un agent contractuel dans la fonction publique française.
Contrats Collectif de Travail
Convention collective établissant les conditions de travail et garanties sociales entre employeurs et salariés.
Contrats Contractuel
Contrat contractuel établissant les droits et obligations entre le Contractant et le Client selon le droit français.
Contrats Cadres
Contrat-cadre définissant les conditions générales des relations contractuelles entre le Fournisseur et le Client.
Contrats Confidentialité
Accord régissant la protection et l'utilisation d'informations confidentielles entre deux parties.
Contrats CDII
Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire établissant une relation de travail permanente entre une entreprise de travail temporaire et un salarié intérimaire.
Contrats Babysitter
Contrat de travail pour la garde d'enfants à domicile entre un particulier employeur et un(e) baby-sitter.
Contrats Annualisé Temps Partiel
Contrat de travail à temps partiel annualisé conforme au droit français définissant les conditions d'emploi et la répartition du temps de travail sur l'année.
Contrats Auto Entrepreneur
Contrat de prestations de services entre un Client et un Auto-Entrepreneur
Contrats au Forfait
Contrat au forfait pour la réalisation d'une prestation déterminée à prix fixe et définitif
Contrats Assistante Maternelle
Contrat de travail entre parents employeurs et assistante maternelle agréée pour l'accueil d'un enfant à domicile
Contrats Apprentissage et Professionnalisation
Contrat tripartite de formation en alternance visant l'obtention d'une qualification professionnelle
Contrats Alternance Apprentissage
Contrat de travail spécifique permettant une formation en alternance entre une entreprise et un centre de formation pour l'obtention d'un diplôme ou d'un titre professionnel.
Contrats Aidé
Contrat de travail subventionné visant l'insertion professionnelle dans le cadre des dispositifs d'aide à l'emploi français.
Contrats 10H Par Semaine Combien Par Mois
Contrat de travail à temps partiel de 10 heures hebdomadaires conforme au droit français.
Contrat Vacataire Privé
Contrat de vacation établissant une relation de travail temporaire et ponctuelle entre un prestataire indépendant et une entreprise.
Contrat Vendanges
Contrat de travail saisonnier spécifique pour la période des vendanges, d'une durée maximale d'un mois, encadré par la législation française.
Contrat Temps Partiel
Contrat de travail à temps partiel conforme au droit français établissant les conditions d'emploi à horaire réduit.
Contrat Successif
Contrat à exécution successive pour la fourniture périodique de prestations sur une durée de trois ans renouvelable
Contrat Télétravail
Convention régissant les conditions d'exercice du télétravail entre l'employeur et le salarié.
Contrat Stagiaire
Convention de stage définissant les conditions d'accueil d'un étudiant en milieu professionnel.
Contrat Senior
Contrat de travail à durée indéterminée pour salarié senior avec conditions adaptées
Contrat Saisonner Agricole
Contrat de travail saisonnier pour activités agricoles à caractère cyclique
Contrat Pro A
Contrat de travail en alternance visant l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue avec formation théorique et pratique.
Contrat Saisonner Restauration
Contrat de travail à durée déterminée pour une période d'activité saisonnière dans le cadre de la législation française.
Contrat Professionnalisation
Contrat de travail en alternance visant l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue par l'État et/ou la branche professionnelle.
Contrat Remplacement Dentiste
Contrat de remplacement temporaire entre deux chirurgiens-dentistes définissant les conditions d'exercice et obligations mutuelles.
Contrat Occasionnel
Contrat de travail occasionnel à durée déterminée régi par le droit français
Contrat Mi Temps
Contrat de travail à temps partiel conformément au droit français définissant les conditions d'emploi et les obligations mutuelles des parties.
Contrat Journalier
Contrat de travail à durée déterminée d'une journée régi par le droit français.
Contrat Intermittent du Spectacle
Contrat de travail à durée déterminée d'usage pour les prestations artistiques ou techniques dans le cadre du régime des intermittents du spectacle.
Contrat International
Contrat international régissant la relation commerciale entre une société française et une société étrangère, soumis au droit français.
Contrat Intérim à la Semaine
Contrat de mission intérimaire d'une durée hebdomadaire définissant les conditions de travail temporaire et les obligations des parties.
Contrat Intérim
Contrat de travail temporaire établissant les conditions d'une mission d'intérim entre une société de travail temporaire, une entreprise utilisatrice et un travailleur intérimaire.
Contrat Initiative Emploi
Contrat de travail aidé visant à faciliter l'insertion professionnelle des personnes en difficulté d'accès à l'emploi.
Contrat Indépendant
Convention de prestation de services en qualité de travailleur indépendant.
Contrat Femme de Ménage
Contrat de travail entre un particulier employeur et un(e) employé(e) de maison pour l'entretien du domicile.
Contrat Étudiant Heure
Contrat de travail à temps partiel pour étudiant établi conformément au droit du travail français.
Contrat Entre Deux Personnes
Accord contractuel entre deux personnes établissant leurs droits et obligations mutuels selon le droit français.
Contrat Engagement Jeune
Contrat d'accompagnement personnalisé pour l'insertion professionnelle des jeunes avec soutien financier.
Contrat de Travail Restauration
Contrat de travail régi par le droit français et la Convention collective HCR définissant les conditions d'emploi entre l'employeur et le salarié.
Contrat de Travail Vierge
Contrat de travail établissant les conditions d'emploi et les obligations réciproques entre l'employeur et le salarié selon le droit français.
Contrat de Travail Horaire Modulable
Contrat de travail établissant une relation d'emploi avec modulation du temps de travail sur l'année.
Contrat de Travail Étudiant
Contrat de travail à temps partiel entre un employeur et un étudiant poursuivant ses études.
contrat de remplacement
Contrat de travail temporaire pour le remplacement d'un salarié absent
Contrat de Professionnalisation Adulte
Contrat de travail en alternance destiné aux adultes de 26 ans et plus, associant formation théorique et pratique professionnelle.
Contrat de Portage Salarial
Contrat établissant une relation tripartite de portage salarial conformément au droit français.
Contrat de Collaboration Libérale
Contrat régissant les conditions d'exercice d'une collaboration libérale entre un titulaire de cabinet et un collaborateur indépendant.
Contrat de Mise À Disposition de Personnel
Contrat régissant la mise à disposition d'un travailleur temporaire entre une entreprise de travail temporaire et une entreprise utilisatrice.
Contrat de Droit Privé dans la Fonction Publique
Contrat de droit privé établi entre une administration publique et un agent contractuel, définissant leurs relations de travail selon les dispositions du droit privé et public.
Contrat de Consultant
Contrat de prestation de services de conseil entre un consultant indépendant et son client.
Contrat de Mission
Contrat tripartite de travail temporaire établissant les conditions d'une mission d'intérim.
Contrat D'Insertion Pôle Emploi
Accord d'accompagnement personnalisé entre Pôle Emploi et un demandeur d'emploi définissant les engagements mutuels pour faciliter le retour à l'emploi.
Contrat d'Apprentissage en CDI
Contrat combinant une période d'apprentissage en alternance avec un engagement à durée indéterminée.
Contrat D'Insertion
Contrat de travail spécifique visant l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi, combinant activité salariée et accompagnement personnalisé.
Contrat CTT
Contrat de travail temporaire établissant les conditions d'une mission d'intérim entre une entreprise de travail temporaire, une entreprise utilisatrice et un travailleur temporaire.
Contrat D'Immersion Professionnelle
Convention établissant les conditions d'accueil et de formation d'un stagiaire au sein d'une entreprise dans le cadre d'une immersion professionnelle.
Contrat d'Exclusivité
Accord d'exclusivité commerciale entre le Concédant et le Distributeur pour la distribution de produits/services sur un territoire défini.
Contrat Court
Contrat court définissant les conditions d'une prestation de services entre deux parties.
Contrat Contractuel Fonction Publique
Contrat d'engagement d'un agent contractuel dans la fonction publique française
Contrat Confidentialité
Accord de confidentialité bilatéral régissant l'échange d'informations confidentielles entre les parties.
Contrat Cadre Forfait Jour
Convention de forfait annuel en jours fixant les conditions d'emploi et les modalités d'organisation du temps de travail d'un cadre autonome.
Contrat Babysitter
Contrat de travail pour la garde d'enfant(s) à domicile entre un particulier employeur et un(e) baby-sitter.
Contrat Auto Entrepreneur
Contrat de prestation de services entre un Auto-Entrepreneur et un Client définissant les conditions de leur collaboration.
Contrat Assistante Maternelle
Contrat de travail entre parents employeurs et assistante maternelle agréée pour l'accueil d'un enfant à domicile
Contrat Apprentissage et Professionnalisation
Contrat de formation en alternance associant enseignement théorique et formation pratique en entreprise.
Contrat Alternance Apprentissage
Contrat tripartite de formation en alternance permettant l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.
Contrat Aidé
Contrat de travail subventionné par l'État destiné à favoriser l'insertion professionnelle des personnes en difficulté sur le marché du travail.
Contrat 30h Semaine Combien au Mois
Contrat de travail à temps partiel de 30 heures hebdomadaires conforme au droit français
Chèque Emploi Service Contrats
Contrat de travail simplifié pour l'emploi d'un salarié à domicile par un particulier employeur utilisant le dispositif CESU.
CERFA Contrats de Professionnalisation
Contrat de travail en alternance visant l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue, combinant formation théorique et expérience pratique en entreprise.
Chèque Emploi Service Contrat
Contrat de travail simplifié CESU entre un particulier employeur et un salarié pour des services à la personne.
CESU et Contrat de Travail
Contrat de travail CESU entre un particulier employeur et un salarié à domicile définissant les conditions d'emploi et modalités de la relation de travail.
CERFA Contrat de Professionnalisation
Contrat de travail en alternance visant l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue, combinant formation théorique et pratique.
CERFA Contrats d'Apprentissage
Contrat de travail spécifique permettant à un jeune de suivre une formation en alternance pour obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme.
CERFA Contrat D'Apprentissage
Contrat de travail en alternance pour la formation professionnelle d'un apprenti
CDI Temps Partiel
Contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel soumis au droit français
CDI Mission
Contrat de travail à durée indéterminée intérimaire (CDI Mission) conforme au droit français.
CDI Licenciement
Lettre de licenciement formalisant la rupture d'un CDI à l'initiative de l'employeur selon le droit français
CDI Intermittent
Contrat à Durée Indéterminée Intermittent régissant une relation de travail alternant périodes d'activité et d'inactivité.
CDDU Intermittent
Contrat à Durée Déterminée d'Usage (CDDU) pour l'emploi d'un intermittent du spectacle
CDI Intérimaire
Contrat à durée indéterminée entre une entreprise de travail temporaire et un salarié intérimaire, garantissant une relation d'emploi stable avec alternance de périodes de mission et d'intermission.
CDI de Chantier
Contrat à durée indéterminée de chantier régi par le droit français du travail, prenant fin à l'achèvement du chantier.
CDI Étudiant
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) adapté au statut d'étudiant permettant de concilier études et activité professionnelle.
CDD Tremplin
Contrat à Durée Déterminée Tremplin pour l'insertion professionnelle d'un travailleur en situation de handicap dans une entreprise adaptée.
CDD Service Public
Contrat à durée déterminée pour l'engagement d'un agent contractuel dans la fonction publique française.
CDD Senior
Contrat à Durée Déterminée (CDD) établi entre l'employeur et un salarié senior, conformément au droit du travail français.
CDD Restauration
Contrat à durée déterminée soumis aux dispositions du Code du travail français et de la Convention collective HCR.
CDD Multi Remplacement
Contrat à durée déterminée pour le remplacement de plusieurs salariés absents
CDD Remplacement Maladie
Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie
CDD Pour CDI
Contrat à durée déterminée (CDD) établi dans l'attente de la conclusion d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
CDD Licenciement
Contrat à durée déterminée avec clause de licenciement conforme au droit du travail français.
CDD Intermittent
Contrat à durée déterminée intermittent établissant les conditions d'emploi avec alternance de périodes travaillées et non travaillées.
CDD Insertion
Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) établi dans le cadre des dispositifs d'insertion professionnelle prévus par la législation française.
CDD en CDI
Avenant de transformation d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CDD Fonction Publique Territoriale
Contrat à durée déterminée pour le recrutement d'un agent contractuel de la fonction publique territoriale.
CDD de Remplacement
Contrat à durée déterminée pour le remplacement temporaire d'un salarié absent
CDD de Mission
Contrat à Durée Déterminée de Mission établi selon le droit français pour la réalisation d'une mission spécifique.
CDD de 3 Mois
Contrat à Durée Déterminée (CDD) de trois mois conforme au droit du travail français.
CDD D'Usage
Contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) soumis aux dispositions du Code du travail français.
CDD dans la Fonction Publique
Contrat à durée déterminée pour l'engagement d'un agent contractuel dans la fonction publique française.
CDD CDI
Contrat de travail établi selon le droit français définissant les conditions d'emploi pour CDD ou CDI.
CDD Avantages
Contrat à Durée Déterminée incluant un package d'avantages sociaux et en nature
CDD Assistante Maternelle
Contrat à durée déterminée régissant les conditions d'accueil d'enfant(s) par une assistante maternelle agréée à son domicile.
CDD à Temps Partiel
Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps partiel régi par le droit français
Cadres en CDD
Contrat à durée déterminée pour un poste cadre conformément au droit du travail français
Assistante Maternelle Contrats
Contrat de travail entre un parent employeur et un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e) pour l'accueil d'un enfant à domicile.
Intérim CDD
Contrat de mission d'intérim (CDD temporaire) établi conformément au droit du travail français.
Contrat Vacataire
Contrat de vacation pour l'exécution d'une mission temporaire et spécifique dans un établissement public.
Contrat Temps Plein
Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein selon le droit français
Contrat Individuel
Contrat de travail individuel établissant les conditions d'emploi entre l'Employeur et le Salarié selon le droit français.
Contrat D'Entreprise
Contrat régissant la réalisation de travaux ou prestations de services entre un Maître d'ouvrage et un Entrepreneur.
Contrat D'Engagement
Contrat établissant une relation de travail entre un employeur et un salarié selon le droit français.
Contrat D'Embauche
Contrat de travail à durée indéterminée établissant les conditions d'emploi entre l'Employeur et le Salarié.
Contrat D'Appartenance
Convention régissant les conditions d'adhésion et d'utilisation des services entre le Prestataire et l'Adhérent.
Contrat Cadre
Contrat-cadre établissant les conditions générales de collaboration entre les parties
Contrat Collectif de Travail
Convention collective établissant les conditions générales d'emploi et de travail entre les organisations syndicales représentatives et les organisations professionnelles d'employeurs.
La promesse de sécurité de Genie
Genie est l'endroit le plus sûr pour rediger. Voici comment nous privilégions votre confidentialité et la protection de vos donnees.
Vos documents sont privés :
Nous n’utilisons pas vos données pour entraîner l’IA ; l’IA de Genie s’améliore de manière indépendante
Toutes les données stockées sur Genie restent privees pour votre organisation
Vos documents sont protégés :
Vos documents sont protégés par un cryptage ultra-sécurisé 256 bits
Nous sommes certifiés ISO 27001, vos données sont donc sécurisées
Sécurité organisationnelle :
Vous conservez la propriété intellectuelle de vos documents et de leurs informations
Vous avez un contrôle total sur vos données et sur qui peut les voir