En France, le remplacement d'un chirurgien-dentiste est strictement encadré par la loi et nécessite un contrat écrit. Ce type de contrat permet d'assurer la continuité des soins pendant l'absence du praticien titulaire tout en protégeant les intérêts des patients et des praticiens. Le remplaçant doit être titulaire des mêmes qualifications que le titulaire et être inscrit au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes. Le contrat doit être communiqué au Conseil départemental de l'Ordre des chirurgiens-dentistes pour validation.

1. Identification des Parties: Coordonnées complètes du chirurgien-dentiste titulaire et du remplaçant, incluant numéros RPPS et coordonnées professionnelles

2. Objet du Contrat: Définition de la nature du remplacement et conditions générales d'exercice

3. Durée du Contrat: Période précise du remplacement avec dates de début et de fin

4. Obligations du Remplaçant: Responsabilités professionnelles, respect du secret médical, continuité des soins

5. Conditions Financières: Rétrocession d'honoraires, modalités de paiement et conditions financières du remplacement

6. Assurance Professionnelle: Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle des deux parties