Contrats CDII pour France

Modèle de Contrats CDII pour la France

Le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) est un accord contractuel établi conformément au Code du travail français, notamment les articles L1251-58-1 à L1251-58-4. Ce contrat engage l'entreprise de travail temporaire à employer de façon permanente un salarié intérimaire, en lui garantissant une rémunération minimale mensuelle, même pendant les périodes d'intermission. Le contrat définit les conditions générales de la relation de travail, incluant les modalités de missions successives, la zone géographique d'intervention, et les périodes d'intermission. Il précise également les obligations réciproques des parties, les conditions de rémunération, et les garanties sociales accordées au salarié.

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Qu’est-ce que un Contrats CDII ?

Le CDII a été introduit par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cette forme de contrat vise à apporter plus de sécurité et de stabilité aux travailleurs intérimaires tout en maintenant la flexibilité nécessaire aux entreprises de travail temporaire. Il représente une évolution significative dans le droit du travail français, combinant les avantages du CDI traditionnel avec les spécificités du travail temporaire. Ce contrat garantit aux salariés une continuité de revenus et une protection sociale renforcée, tout en préservant la souplesse caractéristique du travail intérimaire.

Quelles sections doivent être incluses dans un Contrats CDII ?

1. Identification des Parties: Informations détaillées sur l'entreprise de travail temporaire et le salarié

2. Objet du Contrat: Description du CDII et des conditions générales d'emploi

3. Qualification Professionnelle: Détail des qualifications et compétences du salarié

4. Rémunération: Conditions de rémunération incluant le salaire de base et la garantie minimale mensuelle

5. Durée du Travail: Organisation du temps de travail et des périodes d'intermission

6. Zone Géographique de Travail: Définition du périmètre géographique des missions

7. Période d'Essai: Durée et conditions de la période d'essai

8. Protection Sociale: Informations sur la couverture sociale et les organismes de rattachement

Quelles sections sont facultatives dans un Contrats CDII ?

1. Formation Professionnelle: Dispositions relatives à la formation continue et au développement des compétences

2. Clause de Non-Concurrence: Conditions éventuelles de non-concurrence après la fin du contrat

3. Avantages Sociaux: Détails des avantages complémentaires proposés par l'entreprise

4. Modalités de Télétravail: Conditions et organisation du travail à distance si applicable

Quels annexes doivent être inclus dans un Contrats CDII ?

1. Annexe 1 - Grille de Rémunération: Détail des éléments de rémunération et des primes

2. Annexe 2 - Règlement Intérieur: Règles et procédures internes de l'entreprise

3. Annexe 3 - Convention Collective: Référence à la convention collective applicable

4. Annexe 4 - Modalités de Déplacements: Conditions de remboursement des frais professionnels

Authors

Alex Denne

Responsable de la croissance (droit des logiciels libres) chez Genie AI | Triple certification UCL en droit des contrats et rédaction juridique | Plus de 4 ans d'expérience dans la gestion de plus d'un million de documents juridiques

Juridiction

France

Éditeur

Genie AI

Type de document

Contrat d'accord

Secteur

Emploi

Coût

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Travail Sans Contrat

Document relatif à une situation de travail sans contrat écrit en France, pratique illégale selon le Code du Travail français.

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Travail sans Contrats

Document relatif aux implications légales et risques du travail sans contrat écrit en France

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Travail Non Déclaré Entre Particulier

Arrangement informel et illégal de travail non déclaré entre particuliers

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Travail CDI

Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) établi selon le droit français

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Contrat de travail à durée déterminée (CDD) conforme au droit français

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Service Public Contrats D'Apprentissage

Contrat d'apprentissage établi entre une administration publique et un apprenti pour une formation en alternance sanctionnée par un diplôme.

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Service Public Contrat D'Apprentissage

Contrat de droit public organisant une formation en alternance dans le cadre de l'apprentissage au sein du service public.

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Contrat de mutuelle santé à durée déterminée définissant les garanties et conditions de couverture santé complémentaire.

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Le Contrat D'Apprentissage

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Contrat à durée déterminée avec période d'essai conforme au droit français

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Contrat à durée déterminée pour la période des vendanges en France

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Contrats Vacataire

Convention temporaire pour l'exécution d'une tâche précise et ponctuelle rémunérée à la vacation.

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Contrats Vacataire Privé

Contrat de vacation pour prestations ponctuelles et discontinues entre l'Employeur et le Vacataire.

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Contrats Type de Travail

Contrat de travail établi selon le droit français définissant les conditions d'emploi entre l'Employeur et le Salarié.

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Contrats Temps Plein

Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein régissant la relation de travail entre l'employeur et le salarié selon le droit français.

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Contrats Temps Partiel

Contrat de travail à temps partiel conforme au droit français définissant les conditions d'emploi à durée de travail réduite.

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Contrats Télétravail

Convention établissant les conditions et modalités d'exercice du télétravail entre l'employeur et le salarié.

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Contrats Successifs

Contrat à exécution successive pour la fourniture régulière de prestations entre le Prestataire et le Client.

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Contrats Stagiaire

Convention de stage définissant les conditions d'accueil et de formation d'un stagiaire en entreprise.

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Contrats Senior

Contrat de travail à durée indéterminée pour salarié senior selon le droit français

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Contrats Senior CDI

Contrat à Durée Indéterminée pour salarié senior en France

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Contrats Initiative Emploi

Contrat de travail subventionné visant l'insertion professionnelle des personnes en difficulté d'accès à l'emploi.

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Contrats Saisonniers Restauration

Contrat de travail à durée déterminée saisonnier régi par le droit français et la Convention collective HCR.

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Contrats Saisonniers Agricoles

Contrat de travail à durée déterminée pour l'exécution de tâches saisonnières agricoles.

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Contrats Mi-Temps

Contrat de travail à temps partiel établissant les conditions d'emploi conformément au droit français.

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Contrats Remplacement Dentiste

Contrat de remplacement temporaire entre deux chirurgiens-dentistes définissant les conditions d'exercice et obligations mutuelles.

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Contrats Remplacement

Contrat de travail à durée déterminée pour le remplacement temporaire d'un salarié absent

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Contrats Professionnalisation

Contrat de formation en alternance visant l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

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Contrats Occasionnel

Contrat de travail occasionnel à durée déterminée régi par le droit français

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Contrats Pro A

Contrat de travail en alternance permettant l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue avec formation théorique et pratique.

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Contrats Mandat

Convention par laquelle le Mandant donne pouvoir au Mandataire d'agir en son nom et pour son compte.

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Contrats Jeune Pôle Emploi

Contrat d'accompagnement personnalisé pour l'insertion professionnelle des jeunes demandeurs d'emploi.

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Contrats Journalier

Contrat de travail journalier établi conformément au droit du travail français.

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Contrats Individuel

Contrat individuel régissant les relations entre deux parties selon le droit français.

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Contrats International

Contrat international régissant la collaboration commerciale entre une société française et une société étrangère.

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Contrats Intermittent du Spectacle

Contrat de travail à durée déterminée d'usage (CDDU) pour les professionnels intermittents du spectacle.

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Contrats Intermittent

Contrat de travail intermittent régi par le droit français, organisant l'alternance de périodes travaillées et non travaillées sur l'année.

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Contrats Intérim à la Semaine

Contrat de mission intérimaire hebdomadaire établissant les conditions d'une mission de travail temporaire entre les trois parties concernées, conformément au droit français.

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Contrats Intérim

Contrat de mission temporaire établissant les conditions d'emploi d'un travailleur intérimaire.

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Contrats Indéterminé

Contrat à Durée Indéterminée établi selon le droit français

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