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1. Identificação das Partes: Nome completo, documentos de identificação (CPF/RG), endereço do empregador e empregado
2. Dados do Contrato de Trabalho: Informações sobre cargo, data de admissão, último salário e local de trabalho
3. Declaração de Dispensa: Manifestação expressa da dispensa do cumprimento do aviso prévio
4. Data do Último Dia de Trabalho: Especificação clara da data final do vínculo empregatício
5. Local e Data: Local e data de assinatura do documento
6. Assinaturas: Assinatura do empregador, empregado e duas testemunhas
1. Motivo da Dispensa: Justificativa opcional para a dispensa do aviso prévio
2. Quitação de Verbas: Informações sobre o pagamento das verbas rescisórias
3. Cláusula de Confidencialidade: Compromisso de manter sigilo sobre informações da empresa
4. Devolução de Materiais: Lista de materiais e equipamentos a serem devolvidos à empresa
1. Anexo I - Termo de Devolução: Relação detalhada dos itens da empresa a serem devolvidos pelo funcionário
2. Anexo II - Protocolo de Documentos: Lista de documentos entregues ao funcionário para fins rescisórios
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