Dans le contexte professionnel français, cette lettre fait suite à une demande formelle d'augmentation de salaire présentée par un salarié. Elle s'inscrit dans le cadre légal français régissant les relations employeur-employé et la politique de rémunération. La communication écrite d'un refus d'augmentation doit être formulée de manière professionnelle et respectueuse, en fournissant des justifications objectives conformes au droit du travail français. Cette démarche formelle permet de documenter la décision et ses motifs, tout en assurant la transparence du processus décisionnel.

1. En-tête: Informations de l'entreprise, date, référence et coordonnées du destinataire

2. Objet: Indication claire 'Réponse à votre demande d'augmentation de salaire'

3. Introduction: Référence à la demande d'augmentation et sa date

4. Motifs du refus: Explication détaillée et objective des raisons du refus

5. Conclusion: Formule de politesse et signature