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Plano de Gerenciamento de Riscos Segurança do Trabalho

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O que é um Plano de Gerenciamento de Riscos Segurança do Trabalho?

A elaboração do Plano de Gerenciamento de Riscos tornou-se obrigatória com a modernização das normas trabalhistas brasileiras, especialmente após a atualização da NR-1 e o advento do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais). Este documento surge da necessidade de sistematizar as ações de segurança do trabalho, substituindo programas anteriores como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e incorporando novos conceitos de gestão de riscos ocupacionais. O plano representa uma evolução na gestão da segurança do trabalho no Brasil, alinhando-se às práticas internacionais e às necessidades contemporâneas de proteção ao trabalhador.

Que seções deverão ser incluídas em um Plano de Gerenciamento de Riscos Segurança do Trabalho?

1. 1. Identificação da Empresa: Dados cadastrais, CNPJ, endereço, ramo de atividade e número de funcionários

2. 2. Objetivo e Escopo: Definição dos objetivos do plano e abrangência das atividades contempladas

3. 3. Responsabilidades e Atribuições: Definição das responsabilidades da direção, SESMT, CIPA e colaboradores

4. 4. Metodologia de Avaliação de Riscos: Descrição detalhada dos métodos utilizados para identificar, avaliar e classificar os riscos

5. 5. Inventário de Riscos: Identificação e caracterização dos riscos ocupacionais por setor/atividade

6. 6. Medidas de Controle: Descrição das medidas preventivas e corretivas para cada risco identificado

7. 7. Plano de Ação: Cronograma de implementação das medidas de controle com responsáveis e prazos

8. 8. Monitoramento: Procedimentos para monitoramento da eficácia das medidas implementadas

Que seções são opcionais para incluir em um Plano de Gerenciamento de Riscos Segurança do Trabalho?

1. 9. Análise Estatística de Acidentes: Histórico e análise de acidentes e incidentes ocorridos

2. 10. Procedimentos de Emergência: Diretrizes para atendimento a emergências e acidentes

3. 11. Programa de Treinamento: Planejamento de capacitações em segurança do trabalho

4. 12. Gestão de Terceiros: Requisitos de segurança para contratadas e prestadores de serviço

Que planilhas deverão ser incluídas em um Plano de Gerenciamento de Riscos Segurança do Trabalho?

1. Anexo I - Matriz de Riscos: Documento detalhando todos os riscos identificados e sua classificação

2. Anexo II - APRs: Análises Preliminares de Risco por atividade

3. Anexo III - Fichas de EPIs: Especificação dos Equipamentos de Proteção Individual por função

4. Anexo IV - Formulários de Inspeção: Modelos de check-lists para inspeções de segurança

5. Anexo V - Registros: Modelos de formulários para registro de ocorrências e não conformidades

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Genie AI | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries
Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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