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1. Identificação do Avaliado: Dados pessoais e funcionais do colaborador sendo avaliado, incluindo nome, cargo, departamento e tempo na função
2. Identificação do Avaliador: Informações sobre o responsável pela avaliação, incluindo nome, cargo e relação profissional com o avaliado
3. Período de Avaliação: Especificação do intervalo de tempo que está sendo considerado na avaliação
4. Critérios de Avaliação: Lista de competências e habilidades a serem avaliadas, com escalas de pontuação definidas
5. Metas e Objetivos: Descrição das metas estabelecidas para o período e nível de alcance
6. Resultados da Avaliação: Pontuação final e análise consolidada do desempenho
7. Assinaturas: Espaço para assinatura do avaliador, avaliado e responsável do RH
1. Plano de Desenvolvimento: Sugestões de treinamentos e ações para desenvolvimento profissional
2. Autoavaliação: Espaço para o colaborador realizar sua própria avaliação
3. Feedback Adicional: Comentários e observações complementares
4. Histórico de Avaliações: Resumo das avaliações anteriores para comparação
1. Anexo I - Escala de Pontuação: Detalhamento do sistema de pontuação e critérios de avaliação
2. Anexo II - Glossário de Competências: Definição detalhada de cada competência avaliada
3. Anexo III - Cronograma: Calendário com prazos e etapas do processo de avaliação
4. Anexo IV - Formulários Complementares: Documentos adicionais para registro de ocorrências e feedbacks ao longo do período
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Formulário Avaliação 360 Graus
Formulário para condução de Avaliação 360 Graus, estabelecendo critérios, metodologia e processo de feedback multilateral.
Formulário de Avaliação de Liderança
Instrumento formal para avaliação sistemática de competências e desempenho em liderança.
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Documento para registro e avaliação dos parâmetros físicos e condições de saúde do cliente para fins de prescrição de exercícios físicos.
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Formulário para avaliação sistemática de desempenho profissional baseado em competências específicas e mensuráveis.
Formulário de Avaliação de Desempenho 90 Graus
Documento formal para avaliação de desempenho profissional no modelo 90 graus, combinando avaliação da chefia com outros elementos avaliativos.
Formulário de Avaliação de Fornecedores
Documento para avaliação e qualificação sistemática de fornecedores conforme requisitos legais e comerciais brasileiros.
Formulário de Autoavaliação
Documento para registro e análise do desempenho individual através de autoavaliação.
Formulário de Avaliação de Desempenho
Formulário para avaliação formal e sistemática do desempenho profissional.
Formulário de Avaliação Nutricional
Documento para registro e avaliação do estado nutricional do paciente, incluindo histórico alimentar e medidas antropométricas.
Formulário de Avaliação
Formulário padronizado para realização de avaliação de desempenho, em conformidade com a legislação brasileira.
Formulário Avaliação de Desempenho 180 Graus
Documento formal para avaliação de desempenho profissional com metodologia 180 graus, contemplando avaliação pela liderança e autoavaliação.
Formulário de Avaliação de Reação
Documento para avaliação da qualidade e efetividade de treinamentos realizados.
Formulário Avaliação Período de Experiência
Formulário para avaliação formal do desempenho do empregado durante o período de experiência conforme legislação trabalhista.
Formulário de Avaliação de Desempenho do Servidor Público
Formulário para avaliação sistemática do desempenho de servidores públicos conforme legislação brasileira.
Formulário de Avaliação de Candidato a Emprego
Formulário para avaliação de candidatos em processo seletivo, em conformidade com a legislação brasileira.
Formulário de Feedback para Funcionário
Formulário para registro e documentação formal do processo de avaliação de desempenho e feedback profissional.
Formulário de Avaliação de Atendimento
Documento para avaliação da qualidade do atendimento e satisfação do cliente, em conformidade com a legislação brasileira.
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