Modelo de Carta de Referência para Estagiário para o Brasil

A Carta de Referência para Estagiário é um documento formal emitido pela empresa onde o estágio foi realizado, atestando o período de estágio cumprido, as atividades desenvolvidas e o desempenho do estagiário. O documento serve como comprovação da experiência profissional adquirida e pode ser utilizado para futuras oportunidades profissionais. A carta inclui informações sobre as competências demonstradas, habilidades desenvolvidas e a conduta profissional do estagiário durante o período do estágio.

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O que é um Carta de Referência para Estagiário?

A carta de referência para estagiário é um documento estabelecido pela Lei nº 11.788/2008 (Lei do Estágio) como parte do processo de documentação da experiência profissional do estudante. Este documento tornou-se uma prática comum no mercado brasileiro como forma de registrar e validar a experiência adquirida durante o período de estágio. A carta serve como instrumento de avaliação e comprovação do desenvolvimento profissional do estagiário, sendo frequentemente solicitada em processos seletivos e admissionais.

Que seções deverão ser incluídas em um Carta de Referência para Estagiário?

1. Cabeçalho: Dados da empresa, incluindo nome completo, CNPJ, endereço e informações de contato

2. Identificação do Estagiário: Nome completo, documento de identidade, período do estágio e cargo/função desempenhada

3. Descrição das Atividades: Detalhamento das principais atividades e responsabilidades exercidas durante o período do estágio

4. Avaliação de Desempenho: Avaliação das competências, habilidades e atitudes demonstradas pelo estagiário

5. Local e Data: Cidade, data de emissão do documento

6. Assinatura: Assinatura do supervisor ou responsável, cargo e carimbo da empresa

Que seções são opcionais para incluir em um Carta de Referência para Estagiário?

1. Carga Horária: Informações sobre a jornada de trabalho cumprida pelo estagiário

2. Projetos Especiais: Menção a projetos específicos ou realizações notáveis durante o estágio

3. Habilidades Técnicas: Lista de ferramentas, sistemas ou tecnologias que o estagiário dominou

4. Desenvolvimento Profissional: Cursos, treinamentos ou certificações obtidas durante o período do estágio

Que planilhas deverão ser incluídas em um Carta de Referência para Estagiário?

1. Anexo I - Histórico de Treinamentos: Lista detalhada de treinamentos realizados com datas e carga horária

2. Anexo II - Certificados: Cópias dos certificados obtidos durante o período de estágio

3. Anexo III - Avaliação Detalhada: Formulário padronizado de avaliação com critérios específicos e notas

Authors

Alex Denne

Diretora de Crescimento (Direito de Código Aberto) na Genie AI | 3 certificações da UCL em Direito Contratual e Redação de Contratos | Mais de 4 anos gerenciando mais de 1 milhão de documentos jurídicos

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