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1. Identificação das Partes: Dados completos do recomendante e da pessoa recomendada, incluindo nome, cargo e informações de contato
2. Período de Trabalho: Datas de início e término do vínculo profissional
3. Cargo e Responsabilidades: Descrição detalhada das funções exercidas e responsabilidades assumidas
4. Avaliação de Desempenho: Análise do desempenho profissional, habilidades técnicas e comportamentais
5. Declaração de Veracidade: Confirmação da veracidade das informações fornecidas e assinatura do recomendante
1. Projetos Especiais: Descrição de projetos relevantes nos quais o profissional participou
2. Conquistas e Reconhecimentos: Menção a prêmios, promoções ou reconhecimentos obtidos
3. Habilidades Específicas: Detalhamento de competências técnicas ou certificações relevantes
4. Motivo do Desligamento: Razão do término do vínculo profissional, quando aplicável
1. Anexo I - Histórico de Avaliações: Registro detalhado das avaliações de desempenho realizadas durante o período
2. Anexo II - Certificados e Qualificações: Cópias dos certificados e documentos comprobatórios mencionados
3. Anexo III - Portfólio de Projetos: Documentação dos principais projetos desenvolvidos pelo profissional
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Recomendação de Emprego
Carta formal de recomendação profissional que atesta as qualificações e desempenho de um colaborador.
Carta de Solicitação de Emprego
Documento formal de manifestação de interesse em oportunidade de emprego, apresentando qualificações e experiências do candidato.
Carta de Emprego
Contrato de trabalho que estabelece os termos e condições da relação empregatícia conforme a legislação brasileira.
Carta de Garantia de Emprego
Documento que formaliza a garantia de emprego entre Empregador e Empregado, estabelecendo período e condições específicas para manutenção do vínculo empregatício.
Carta de Recomendação Estágio
Documento formal que atesta as qualidades e competências de um estudante para fins de estágio, fornecido por um profissional ou professor que acompanhou seu desenvolvimento.
Carta de Recusa de Candidato a Emprego
Documento formal que comunica a não seleção de um candidato após processo seletivo.
Carta Resposta Negativa de Emprego
Documento formal que comunica ao candidato a não aprovação em processo seletivo.
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