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Carta de Transferência de Emprego

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O que é um Carta de Transferência de Emprego?

A Carta de Transferência de Emprego é um documento obrigatório no Brasil quando há mudança do local de trabalho do empregado que exija sua mudança de domicílio. Este documento é fundamentado na CLT, especialmente no Artigo 469, que estabelece as condições necessárias para a transferência do empregado, incluindo a necessidade de mútuo consentimento e pagamento de ajuda de custo. A carta serve como prova documental do acordo entre as partes e das novas condições de trabalho estabelecidas.

Que seções deverão ser incluídas em um Carta de Transferência de Emprego?

1. Identificação das Partes: Dados completos do empregador e empregado, incluindo CNPJ/CPF, endereço e cargo atual

2. Detalhes da Transferência: Informações sobre novo local de trabalho, data de início e motivo da transferência

3. Condições de Trabalho: Especificação do cargo, jornada, salário e benefícios na nova localidade

4. Ajuda de Custo: Detalhamento dos valores e benefícios para custear a mudança, conforme Art. 469 da CLT

5. Vigência: Data de início e duração da transferência (temporária ou definitiva)

6. Assinaturas: Local para assinatura do empregador, empregado e testemunhas

Que seções são opcionais para incluir em um Carta de Transferência de Emprego?

1. Período de Adaptação: Estabelece período de adaptação do funcionário na nova localidade

2. Condições de Retorno: Termos para eventual retorno à localidade original (em caso de transferência temporária)

3. Benefícios Adicionais: Outros benefícios específicos relacionados à transferência

4. Confidencialidade: Cláusulas sobre sigilo e confidencialidade na nova função ou localidade

Que planilhas deverão ser incluídas em um Carta de Transferência de Emprego?

1. Anexo I - Inventário de Benefícios: Detalhamento completo dos benefícios e ajuda de custo oferecidos

2. Anexo II - Descrição do Cargo: Detalhamento das funções e responsabilidades na nova localidade

3. Anexo III - Política de Transferência: Documento com as políticas internas da empresa sobre transferências

4. Anexo IV - Comprovante de Recebimento: Protocolo de entrega e recebimento da carta de transferência

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Genie AI | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries
Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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