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Atestado de Comparecimento no Trabalho

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O que é um Atestado de Comparecimento no Trabalho?

O Atestado de Comparecimento no Trabalho foi estabelecido como um instrumento legal para proteger tanto o empregador quanto o empregado nas situações de ausência justificada por questões de saúde. Fundamentado na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e em outras legislações trabalhistas brasileiras, este documento garante ao trabalhador o direito de se ausentar para cuidar da saúde sem prejuízo salarial, enquanto oferece ao empregador a comprovação formal dessa ausência. A prática de emissão destes atestados é regulamentada por normas do Ministério do Trabalho e do Conselho Federal de Medicina.

Que seções deverão ser incluídas em um Atestado de Comparecimento no Trabalho?

1. Identificação do Empregado: Nome completo, CPF, cargo e outros dados de identificação do funcionário

2. Identificação do Estabelecimento: Nome, CNPJ e endereço da clínica, hospital ou consultório onde ocorreu o atendimento

3. Data e Horário: Especificação da data e horário de entrada e saída do atendimento

4. Identificação do Profissional: Nome, registro profissional (CRM, CRO, etc.) e assinatura do profissional responsável pelo atendimento

5. Finalidade: Descrição do tipo de atendimento realizado (consulta, exame, procedimento)

6. Autenticação: Carimbo do estabelecimento e assinatura do responsável

Que seções são opcionais para incluir em um Atestado de Comparecimento no Trabalho?

1. Observações Adicionais: Informações complementares sobre o atendimento ou recomendações específicas

2. Próximo Agendamento: Data e horário de retorno, caso necessário

3. Tempo de Permanência: Duração total do atendimento quando relevante

Que planilhas deverão ser incluídas em um Atestado de Comparecimento no Trabalho?

1. Declaração de Sigilo: Anexo com termos de confidencialidade sobre informações médicas, quando aplicável

2. Documentos Complementares: Anexos como resultados de exames ou prescrições, quando necessário

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Genie AI | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries
Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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