Redacta plantillas legales
Elige entre cientos de documentos legales adaptados a tu legislación local. Redacta, edita y revisa con confianza utilizando la IA legal líder del mercado.
Cada documento aquí está redactado conforme al derecho español. El Estatuto de los Trabajadores fija el marco laboral, y la normativa de protección de datos española y europea determina buena parte de lo que su empresa debe documentar.
Hacerlo bien de forma constante evita que un equipo comercial trate cada acuerdo como una cuestión abierta. Explore las categorías siguientes, o abra cualquier plantilla para generar un documento adaptado a su jurisdicción.
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Intenta con otras palabras clave, o comienza desde cero con GenieAI.
Redactar desde ceroCertificados
Acredita autoridad, empleo, constitución o finalización con un certificado listo para firmar.
Formularios
Recaba consentimiento, solicitudes e información estructurada - desde intake y auditorías hasta órdenes de compra y RFPs.
Cartas
Redacta la carta adecuada para cualquier situación - ofertas, demandas, referencias, renuncias, reclamaciones y más.
Notificaciones
Notifica formalmente a alguien, ya sea para rescindir un arrendamiento, señalar un incumplimiento, aumentar renta o activar un plazo legal.
Otros documentos
Manuales especializados, listas de verificación y la larga cola de documentos legales que no encajan en las categorías anteriores.
Planes
Prepárate para lo que importa: continuidad, incidentes, seguridad, rendimiento y participación accionaria.
Políticas
Establece las reglas que mantienen a tu equipo conforme incluyendo RRHH, datos, seguridad, privacidad, finanzas y conducta.
Procedimientos
Documenta cómo se hacen las cosas con auditorías, pasos disciplinarios, notificaciones de incumplimiento e investigaciones internas.
Informes
Produce la evaluación que tu negocio necesita: debida diligencia, riesgo, ambiental o de incidentes.
El Estatuto de los Trabajadores marca el punto de partida
Un buen contrato previene disputas y garantiza el cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores y del resto de la normativa laboral.
Esas condiciones mínimas se aplican con independencia de lo que diga el contrato. Una cláusula por debajo del mínimo no rebaja la obligación, simplemente deja de ser eficaz mientras la obligación permanece.
Los acuerdos comerciales se apoyan en el Código Civil
Un contrato comercial protege a ambas partes al establecer claramente sus responsabilidades y hacerlas exigibles conforme a la ley comercial española y a los Códigos Civiles aplicables.
La exigibilidad depende de la redacción. Obligaciones definidas con precisión y plazos identificables son lo que permite invocar el acuerdo el día en que hace falta.
La política de privacidad es obligatoria desde la primera recogida de datos
Conforme a la normativa de protección de datos española y europea, una política de privacidad resulta legalmente obligatoria en cuanto se recopilan datos personales.
La obligación es documental además de práctica. Hay que poder acreditar qué se recoge, con qué finalidad, sobre qué base jurídica, durante cuánto tiempo y con quién se comparte.
Qué conviene firmar antes de compartir información sensible
El acuerdo de confidencialidad conviene firmarlo antes de cualquier conversación sobre información sensible, no después de que la información ya se haya compartido.
Definir con precisión qué se considera confidencial, y durante cuánto tiempo, es lo que convierte la obligación en algo utilizable más adelante.
Qué leer primero cuando recibe un contrato
La mayor parte del riesgo contractual de un equipo comercial no procede de los documentos que redacta, sino de los que recibe, donde la otra parte ya ha tomado todas las decisiones de redacción.
Si dispone de diez minutos, dedíquelos a cuatro cláusulas. Indemnidades, limitación de responsabilidad, causas de resolución y cesión. Concentran una parte desproporcionada de los problemas.
Distinguir los contratos que requieren revisión detenida
No todos los acuerdos presentan el mismo riesgo, y tratarlos como si lo hicieran vuelve la contratación lenta y cara a la vez.
La mayoría de los documentos comerciales se mueven dentro de condiciones que la empresa ya ha aceptado. Algunos no. Saber separarlos con rapidez y de forma consistente permite que los primeros avancen y que los segundos reciban la atención que merecen.
El ahorro no es solo de tiempo. También afecta al gasto jurídico externo dedicado a acuerdos que nunca lo necesitaron. Nuestros clientes cierran un 70% más rápido trabajando así.
Cómo se generan estos documentos
Cada plantilla es un punto de partida que GenieAI redacta a partir de su situación, no un archivo estático que se descarga y se rellena a mano. Usted indica quién interviene y en qué consiste el acuerdo, y obtiene un documento con las cláusulas habituales.
A partir de ahí revisa en lugar de redactar. Cambiar condiciones, ver qué ha modificado la otra parte y preguntar directamente al documento cuando una cláusula no hace lo que esperaba.
Encontrar el documento adecuado
Las categorías siguientes están organizadas por tipo de documento. Contratos, políticas, cartas, notificaciones, escrituras, certificados y formularios. Si ya sabe cómo se llama, esa es la vía más rápida.
La biblioteca reúne 588 tipos de documento, redactados conforme al derecho aplicable en más de 150 jurisdicciones. Si conoce el ámbito de trabajo pero no el nombre del documento, las páginas por área de práctica agrupan la misma biblioteca por especialidad.
Preguntas frecuentes
¿Qué exige el Estatuto de los Trabajadores en un contrato?
Un buen contrato previene disputas y garantiza el cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores y del resto de la normativa laboral.
Esas condiciones mínimas se aplican aunque el contrato no las mencione, y una cláusula por debajo del mínimo deja de ser eficaz mientras la obligación permanece.
¿Cuándo es obligatoria una política de privacidad en España?
En cuanto se recopilan datos personales, conforme a la normativa de protección de datos española y europea.
La obligación es también documental: hay que poder acreditar qué se recoge, con qué finalidad, sobre qué base jurídica, durante cuánto tiempo y con quién se comparte.
¿Cuándo debe firmarse un acuerdo de confidencialidad?
Antes de cualquier conversación sobre información sensible, no después de haberla compartido.
Definir con precisión qué se considera confidencial y durante cuánto tiempo es lo que hace que la obligación sirva más adelante.
¿Sobre qué base es exigible un contrato comercial en España?
Conforme a la ley comercial española y a los Códigos Civiles aplicables, siempre que las responsabilidades de cada parte estén claramente establecidas.
La exigibilidad depende de la redacción, es decir, de obligaciones definidas con precisión y plazos identificables.
¿Sirven estas plantillas para mi jurisdicción?
Cada documento se genera conforme al derecho aplicable que usted indica, en lugar de adaptarse desde una versión genérica.
Cuando los acuerdos estándar son realmente estándar para su jurisdicción, dejan de exigir revisión individual y de generar gasto jurídico externo que nunca fue necesario.
¿Puedo modificar el documento una vez generado?
Sí. Obtiene un documento de trabajo y no un archivo bloqueado, así que puede cambiar condiciones, revisar lo que ha modificado la otra parte y preguntar al documento.