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Contrato de Gestão Empresarial

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O que é um Contrato de Gestão Empresarial?

O presente contrato surge da necessidade de formalizar a relação entre as partes para a prestação de serviços especializados de gestão empresarial. Este modelo de contrato é elaborado conforme as leis brasileiras, especialmente o Código Civil e legislações empresariais pertinentes, visando estabelecer uma parceria clara e juridicamente segura para ambas as partes. O documento contempla as principais necessidades e obrigações relacionadas à gestão empresarial no contexto brasileiro, considerando as práticas de mercado e requisitos legais aplicáveis.

Que seções deverão ser incluídas em um Contrato de Gestão Empresarial?

1. Partes Contratantes: Identificação completa das partes, incluindo razão social, CNPJ, endereço e representantes legais

2. Objeto do Contrato: Descrição detalhada dos serviços de gestão empresarial a serem prestados

3. Prazo e Vigência: Duração do contrato e condições de renovação

4. Obrigações do Gestor: Detalhamento das responsabilidades e deveres do prestador dos serviços de gestão

5. Obrigações da Empresa Contratante: Especificação das responsabilidades e deveres da empresa que contrata os serviços

6. Remuneração: Valores, forma de pagamento e condições financeiras do contrato

7. Confidencialidade: Termos de sigilo e proteção de informações confidenciais

8. Rescisão: Condições e procedimentos para término do contrato

9. Foro: Definição da jurisdição competente para resolução de conflitos

Que seções são opcionais para incluir em um Contrato de Gestão Empresarial?

1. Exclusividade: Termos sobre exclusividade na prestação dos serviços

2. Propriedade Intelectual: Disposições sobre a propriedade de desenvolvimentos e criações durante a gestão

3. Força Maior: Cláusulas sobre eventos imprevisíveis e seus impactos no contrato

4. Seguros: Requisitos de apólices de seguro e coberturas necessárias

5. Subcontratação: Condições para eventual subcontratação de serviços

Que planilhas deverão ser incluídas em um Contrato de Gestão Empresarial?

1. Anexo I - Escopo dos Serviços: Detalhamento específico das atividades de gestão a serem executadas

2. Anexo II - Cronograma de Implementação: Prazos e marcos para implementação dos serviços de gestão

3. Anexo III - Indicadores de Desempenho: Métricas e KPIs para avaliação da gestão

4. Anexo IV - Tabela de Preços e Honorários: Detalhamento da estrutura de remuneração e valores

5. Anexo V - Política de Compliance: Diretrizes de conformidade e práticas empresariais

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Genie AI | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries
Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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