Modelo de Contrato de Gestão Organização Social Hospital para o Brasil

Contrato de Gestão celebrado entre a Administração Pública e Organização Social de Saúde para gerenciamento, operacionalização e execução das ações e serviços de saúde em unidade hospitalar, incluindo a prestação de serviços médico-hospitalares, procedimentos diagnósticos e terapêuticos, atendimento de urgência e emergência, e demais atividades relacionadas à assistência à saúde, conforme diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e metas de desempenho estabelecidas.

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O que é um Contrato de Gestão Organização Social Hospital?

Este modelo de gestão foi instituído pela Lei Federal nº 9.637/1998 como alternativa para modernização da gestão pública na área da saúde. O contrato estabelece parceria entre o poder público e uma entidade privada sem fins lucrativos qualificada como Organização Social, visando maior eficiência e qualidade na prestação dos serviços de saúde à população. O modelo permite flexibilidade administrativa mantendo o caráter público do atendimento e observando os princípios constitucionais da universalidade, integralidade e equidade do Sistema Único de Saúde.

Que seções deverão ser incluídas em um Contrato de Gestão Organização Social Hospital?

1. Preâmbulo: Identificação das partes contratantes, qualificação da Organização Social e do órgão público contratante

2. Objeto: Descrição detalhada dos serviços hospitalares a serem prestados e metas a serem alcançadas

3. Obrigações da Contratada: Responsabilidades e deveres da Organização Social na gestão hospitalar

4. Obrigações da Contratante: Responsabilidades e deveres do órgão público contratante

5. Recursos Financeiros: Valor do contrato, cronograma de repasses e regras para gestão financeira

6. Metas e Indicadores: Estabelecimento de metas quantitativas e qualitativas, com indicadores de desempenho

7. Prestação de Contas: Procedimentos e prazos para prestação de contas dos recursos recebidos

8. Fiscalização e Avaliação: Mecanismos de controle e avaliação do contrato de gestão

9. Vigência: Prazo de duração do contrato e condições de prorrogação

10. Rescisão: Hipóteses e procedimentos para rescisão contratual

Que seções são opcionais para incluir em um Contrato de Gestão Organização Social Hospital?

1. Programa de Integridade: Diretrizes e medidas anticorrupção e compliance

2. Gestão de Pessoas: Políticas de recursos humanos e plano de cargos e salários

3. Patrimônio: Regras sobre gestão patrimonial dos bens públicos

4. Plano de Comunicação: Estratégias de comunicação e relacionamento com usuários

Que planilhas deverão ser incluídas em um Contrato de Gestão Organização Social Hospital?

1. Anexo I - Plano de Trabalho: Detalhamento das atividades, metas e cronograma de execução

2. Anexo II - Plano Orçamentário: Planilha detalhada de custos e despesas previstas

3. Anexo III - Sistemática de Avaliação: Metodologia de avaliação de desempenho e indicadores

4. Anexo IV - Inventário Patrimonial: Relação de bens móveis e imóveis disponibilizados

5. Anexo V - Recursos Humanos: Quadro de pessoal com cargos e remunerações

6. Anexo VI - Regulamento de Compras: Normas para aquisição de bens e serviços

Authors

Alex Denne

Diretora de Crescimento (Direito de Código Aberto) na Genie AI | 3 certificações da UCL em Direito Contratual e Redação de Contratos | Mais de 4 anos gerenciando mais de 1 milhão de documentos jurídicos

Jurisdição

Brasil

Editor

Genie AI

Tipo de Documento

Contrato de Gestão

Custo

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