Cette convention s'inscrit dans le cadre de la Convention Collective Nationale de la Pharmacie d'Officine du 3 décembre 1997, modifiée par différents avenants et accords. Elle intègre les évolutions législatives en matière de protection sociale et de droit du travail, notamment l'accord du 24 septembre 2018 sur le maintien de salaire. Elle répond aux spécificités du secteur de la pharmacie d'officine tout en respectant les dispositions générales du Code du travail et de la Sécurité sociale en matière d'arrêt maladie.

1. Dispositions Générales: Champ d'application, date d'effet, durée de la convention, définitions des termes

2. Conditions d'Arrêt Maladie: Procédures de déclaration, délais de transmission des justificatifs, obligations du salarié

3. Indemnisation: Calcul du maintien de salaire, période de carence, durée d'indemnisation, conditions d'ancienneté

4. Garanties de Rémunération: Modalités de versement des indemnités complémentaires, base de calcul

5. Contrôle Médical: Modalités de contrôle médical, contre-visite médicale, obligations du salarié

6. Reprise du Travail: Conditions de reprise, visite de reprise, temps partiel thérapeutique