Le contrat en extra est une forme spécifique de contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) utilisé dans le secteur de la restauration pour répondre à des besoins ponctuels et temporaires. Ce type de contrat est encadré par des dispositions légales particulières qui reconnaissent la nature intermittente et saisonnière de certaines activités dans la restauration. Il permet une flexibilité nécessaire tout en garantissant des protections sociales adaptées aux travailleurs.
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1. Identification des Parties: Coordonnées complètes de l'employeur et du salarié extra
2. Objet du Contrat: Nature de l'engagement et description précise de la mission en extra
3. Date et Durée: Dates précises de début et de fin de la prestation en extra
4. Rémunération: Taux horaire brut, majorations éventuelles et mode de paiement
5. Lieu de Travail: Adresse précise du lieu d'exécution de la prestation
6. Durée du Travail: Horaires précis de travail pour la mission
7. Convention Collective: Mention de la convention collective HCR applicable
8. Période d'Essai: Conditions et durée de la période d'essai si applicable
1. Avantages en Nature: Détails sur les repas, logement ou autres avantages fournis
2. Clause de Non-Concurrence: Restrictions éventuelles post-contrat
3. Tenue de Travail: Spécifications sur la tenue professionnelle requise
4. Transport: Conditions de prise en charge des frais de transport
1. Annexe 1 - Fiche de Poste: Description détaillée des tâches et responsabilités
2. Annexe 2 - Règlement Intérieur: Règles d'hygiène et de sécurité applicables
3. Annexe 3 - Planning Détaillé: Horaires précis et organisation du service
4. Annexe 4 - Grille de Rémunération: Détail des taux horaires et majorations applicables
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Contrat de travail saisonnier à durée déterminée conforme au droit français pour une période d'activité accrue.
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Contrat de travail saisonnier définissant les conditions et l'organisation des jours de repos
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Contrat de travail à temps partiel (mi-temps) régi par le droit français et la Convention collective HCR.
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Contrat Saisonnier Restauration Rapide
Contrat de travail saisonnier à durée déterminée régi par le droit français.
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Contrat de travail saisonnier définissant les conditions d'emploi et l'organisation des jours de repos dans le cadre d'une activité de restauration.
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Contrat Extra Heures Supplémentaires
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Contrat en Extra Restauration
Contrat d'engagement temporaire en extra établi selon la législation française.
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Contrat de travail dans la restauration
Contrat de travail établissant les conditions d'emploi dans le cadre de la législation française et de la convention collective HCR.
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Contrat de travail à durée indéterminée régissant la relation de travail entre l'employeur et le salarié selon le droit français.
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