A implementação desta Política de Conduta surge da necessidade de estabelecer padrões claros de comportamento ético e profissional, em conformidade com a legislação brasileira. O documento foi desenvolvido considerando as exigências regulatórias nacionais, incluindo a Lei Anticorrupção, Lei de Improbidade Administrativa e LGPD, além de incorporar as melhores práticas de governança corporativa. Esta política representa o compromisso da empresa com a integridade, transparência e conformidade legal em todas as suas operações.
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1. Introdução: Apresentação dos objetivos e propósito da política de conduta, incluindo escopo e aplicabilidade
2. Definições: Explicação dos termos técnicos e conceitos utilizados no documento
3. Princípios Fundamentais: Valores e princípios éticos que norteiam a conduta da organização
4. Normas de Conduta: Regras específicas de comportamento esperado no ambiente profissional
5. Conflito de Interesses: Orientações sobre identificação e gestão de situações de conflito de interesse
6. Confidencialidade: Regras sobre proteção de informações confidenciais e dados sensíveis
7. Canal de Denúncias: Procedimentos para reportar violações e proteção aos denunciantes
8. Medidas Disciplinares: Consequências e sanções aplicáveis em caso de violação da política
1. Política Anticorrupção: Diretrizes específicas para prevenção e combate à corrupção
2. Relacionamento com Stakeholders: Orientações sobre interação com partes interessadas externas
3. Uso de Recursos da Empresa: Regras para utilização de ativos e recursos corporativos
4. Mídias Sociais: Diretrizes para uso de redes sociais e comunicação externa
1. Anexo I - Termo de Compromisso: Documento de ciência e concordância com a política de conduta
2. Anexo II - Formulário de Conflito de Interesses: Modelo para declaração de potenciais conflitos de interesse
3. Anexo III - Procedimentos de Denúncia: Detalhamento do processo de denúncia e investigação
4. Anexo IV - Matriz de Consequências: Tabela com gradação das medidas disciplinares aplicáveis
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