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Código de Conduta Empresa

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O que é um Código de Conduta Empresa?

O Código de Conduta é elaborado em conformidade com a legislação brasileira, incluindo a Lei Anticorrupção (12.846/2013), CLT, LGPD (13.709/2018) e outras normas pertinentes. Surge da necessidade de estabelecer padrões éticos claros e uniformes, promover práticas empresariais transparentes e garantir um ambiente profissional íntegro. Este documento representa o compromisso da organização com a conformidade legal e a conduta ética em todas as suas operações.

Que seções deverão ser incluídas em um Código de Conduta Empresa?

1. Introdução e Objetivos: Apresentação do propósito do código de conduta e seus objetivos principais, incluindo a missão e valores da empresa

2. Compromissos Éticos: Princípios éticos fundamentais que norteiam a conduta da empresa e seus colaboradores

3. Ambiente de Trabalho: Normas de comportamento, dress code, assédio, discriminação e relacionamento interpessoal

4. Confidencialidade e Proteção de Dados: Diretrizes sobre sigilo de informações e proteção de dados conforme LGPD

5. Conflito de Interesses: Orientações sobre situações de conflito de interesse e como proceder

6. Relacionamento com Stakeholders: Normas de conduta com clientes, fornecedores, concorrentes e órgãos públicos

7. Canal de Denúncias: Procedimentos para denúncias de violações e proteção contra retaliação

8. Sanções e Penalidades: Consequências e medidas disciplinares em caso de violação do código

Que seções são opcionais para incluir em um Código de Conduta Empresa?

1. Política de Brindes e Presentes: Regras sobre recebimento e oferecimento de brindes e presentes

2. Uso de Recursos da Empresa: Diretrizes sobre utilização de equipamentos, sistemas e recursos corporativos

3. Responsabilidade Social e Ambiental: Compromissos com sustentabilidade e responsabilidade socioambiental

4. Mídias Sociais: Orientações sobre comportamento em redes sociais e comunicação externa

Que planilhas deverão ser incluídas em um Código de Conduta Empresa?

1. Anexo I - Termo de Ciência e Compromisso: Documento para assinatura do colaborador confirmando ciência do código

2. Anexo II - Formulário de Conflito de Interesses: Documento para declaração de potenciais conflitos de interesse

3. Anexo III - Procedimentos do Canal de Denúncias: Detalhamento dos procedimentos para realização de denúncias

4. Anexo IV - Matriz de Consequências: Detalhamento das sanções aplicáveis para cada tipo de violação

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Genie AI | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries
Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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