Modelo de Atestado para Fins Trabalhistas para o Brasil

O Atestado Para Fins Trabalhistas é um documento médico oficial que comprova a necessidade de afastamento do trabalho ou o comparecimento do empregado a uma consulta ou procedimento médico. Este documento deve conter informações específicas como identificação do médico e paciente, período de afastamento, data e assinatura, seguindo as diretrizes do Conselho Federal de Medicina e a legislação trabalhista brasileira. O atestado serve como justificativa legal para ausência no trabalho, garantindo os direitos do empregado conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

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O que é um Atestado para Fins Trabalhistas?

O Atestado Para Fins Trabalhistas surgiu da necessidade de formalizar e legitimar as ausências dos trabalhadores por motivos de saúde. Este documento é regulamentado pelo Conselho Federal de Medicina e pela legislação trabalhista brasileira, especialmente a CLT, que reconhece o direito do trabalhador de se ausentar do trabalho por motivos de saúde sem prejuízo de sua remuneração, mediante apresentação de atestado médico válido. A prática da emissão de atestados médicos para fins trabalhistas é fundamentada na proteção à saúde do trabalhador e na garantia de seus direitos laborais.

Que seções deverão ser incluídas em um Atestado para Fins Trabalhistas?

1. Identificação do Médico: Nome completo do médico, número do CRM, especialidade e dados de contato do consultório ou instituição

2. Identificação do Paciente: Nome completo do paciente, documento de identidade, data de nascimento e endereço

3. Data e Local: Data e local de emissão do atestado

4. Declaração Médica: Afirmação clara sobre a necessidade de afastamento ou comparecimento à consulta

5. Período de Afastamento: Especificação do período necessário de afastamento em dias

6. Assinatura e Carimbo: Assinatura do médico responsável e carimbo com CRM

Que seções são opcionais para incluir em um Atestado para Fins Trabalhistas?

1. Código CID: Classificação Internacional de Doenças (opcional e somente com autorização expressa do paciente)

2. Horário da Consulta: Horário em que o paciente esteve em atendimento médico

3. Observações Adicionais: Informações complementares sobre restrições ou recomendações específicas

4. Declaração de Acompanhante: Quando necessário, informação sobre necessidade de acompanhante

Que planilhas deverão ser incluídas em um Atestado para Fins Trabalhistas?

1. Anexo I - Termo de Consentimento: Autorização do paciente para inclusão do CID no atestado

2. Anexo II - Orientações Médicas: Documento complementar com instruções detalhadas sobre cuidados e restrições

3. Anexo III - Exames Complementares: Quando aplicável, resultados de exames que justificam o afastamento

Authors

Alex Denne

Diretora de Crescimento (Direito de Código Aberto) na Genie AI | 3 certificações da UCL em Direito Contratual e Redação de Contratos | Mais de 4 anos gerenciando mais de 1 milhão de documentos jurídicos

Jurisdição

Brasil

Editor

Genie AI

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