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Estatuto Social

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O que é um Estatuto Social?

O Estatuto Social é um requisito legal obrigatório para a constituição de sociedades anônimas no Brasil, conforme estabelecido pela Lei 6.404/76. Este documento representa o acordo fundamental entre os acionistas e a sociedade, determinando as bases jurídicas e organizacionais da empresa. Deve ser registrado na Junta Comercial e suas alterações necessitam de aprovação em Assembleia Geral de Acionistas. O Estatuto Social garante segurança jurídica às relações societárias e estabelece a estrutura de governança corporativa da empresa.

Que seções deverão ser incluídas em um Estatuto Social?

1. Denominação, Sede e Objeto Social: Nome da sociedade, endereço completo da sede, filiais e objeto social detalhado

2. Capital Social: Valor do capital social, quantidade e tipos de ações ou quotas, forma de integralização

3. Administração: Estrutura administrativa, composição, atribuições e poderes dos órgãos administrativos

4. Assembleia Geral: Regras para convocação, instalação e deliberações das assembleias gerais

5. Conselho de Administração: Composição, mandato, competências e funcionamento do conselho

6. Diretoria: Composição, mandato, atribuições e responsabilidades dos diretores

7. Conselho Fiscal: Funcionamento, composição e atribuições do conselho fiscal

8. Exercício Social e Demonstrações Financeiras: Período do exercício social, regras sobre balanços e distribuição de resultados

9. Dissolução e Liquidação: Procedimentos para dissolução e liquidação da sociedade

Que seções são opcionais para incluir em um Estatuto Social?

1. Acordo de Acionistas: Referência a acordos de acionistas e suas principais disposições

2. Juízo Arbitral: Cláusula de resolução de conflitos por arbitragem

3. Comitês Consultivos: Estrutura e funcionamento de comitês de assessoramento

4. Disposições Transitórias: Regras temporárias ou de transição

5. Políticas de Governança: Diretrizes de governança corporativa e compliance

Que planilhas deverão ser incluídas em um Estatuto Social?

1. Boletim de Subscrição: Documento que comprova a subscrição de ações pelos acionistas

2. Laudo de Avaliação de Bens: Avaliação de bens utilizados para integralização do capital

3. Regimento Interno: Regulamentos internos dos órgãos administrativos

4. Lista de Acionistas: Relação atualizada dos acionistas e suas participações

5. Organograma Societário: Estrutura organizacional da sociedade

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Genie AI | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries
Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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