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Estatuto Holding Familiar

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O que é um Estatuto Holding Familiar?

A constituição de uma holding familiar no Brasil tornou-se uma estratégia importante para a proteção e gestão eficiente do patrimônio familiar, facilitando o planejamento sucessório e a governança dos bens familiares. Este estatuto é elaborado em conformidade com a Lei das Sociedades Anônimas (Lei 6.404/76), o Código Civil Brasileiro e demais legislações pertinentes, visando estabelecer uma estrutura que garanta a perpetuidade e profissionalização da gestão patrimonial familiar.

Que seções deverão ser incluídas em um Estatuto Holding Familiar?

1. Denominação, Sede e Objeto: Identificação da holding, endereço da sede e detalhamento do objeto social

2. Capital Social e Ações: Valor do capital social, número de ações, classes e direitos das ações

3. Administração: Estrutura administrativa, competências, composição da diretoria e conselho

4. Assembleia Geral: Regras para convocação, quórum, deliberações e competências da assembleia

5. Exercício Social e Resultados: Definição do exercício social, distribuição de lucros e dividendos

6. Acordo de Acionistas: Regras de transferência de ações, direito de preferência e governança familiar

7. Dissolução e Liquidação: Procedimentos para dissolução e liquidação da sociedade

Que seções são opcionais para incluir em um Estatuto Holding Familiar?

1. Conselho de Família: Órgão consultivo para questões familiares e sucessórias

2. Protocolo Familiar: Regras de conduta, valores e princípios da família empresária

3. Fundo de Reserva: Constituição e utilização de reservas financeiras

4. Cláusula de Não Concorrência: Restrições à participação dos sócios em negócios concorrentes

Que planilhas deverão ser incluídas em um Estatuto Holding Familiar?

1. Anexo I - Subscrição de Capital: Relação dos acionistas e suas respectivas participações

2. Anexo II - Regimento Interno: Regulamento detalhado dos órgãos administrativos

3. Anexo III - Política de Dividendos: Critérios para distribuição de resultados

4. Anexo IV - Plano Sucessório: Diretrizes para sucessão na gestão e propriedade

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Genie AI | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries
Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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