Modelo de Carta Rescisão Contrato Função Pública para o Brasil

Documento oficial que formaliza a rescisão do vínculo funcional entre o servidor público e a Administração Pública, estabelecendo os termos e condições do encerramento da relação jurídica, incluindo os direitos e obrigações de ambas as partes, em conformidade com a legislação brasileira aplicável, especialmente a Lei 8.112/90 e a Constituição Federal.

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O que é um Carta Rescisão Contrato Função Pública?

A Carta de Rescisão de Contrato de Função Pública é um instrumento fundamental na Administração Pública brasileira, sendo regida por princípios constitucionais e administrativos. Este documento é necessário para formalizar o encerramento legal do vínculo funcional, seja por exoneração, demissão, aposentadoria ou outros motivos previstos em lei. O processo deve seguir rigorosamente as disposições legais, garantindo a transparência e legalidade do ato administrativo, bem como a preservação dos direitos e deveres de ambas as partes envolvidas.

Que seções deverão ser incluídas em um Carta Rescisão Contrato Função Pública?

1. Identificação das Partes: Nome completo, cargo, matrícula e órgão do servidor público e dados da autoridade competente que emite a rescisão

2. Fundamento Legal: Citação das leis e normas que fundamentam a rescisão do contrato

3. Motivo da Rescisão: Descrição clara e objetiva dos motivos que levaram à rescisão do contrato

4. Data de Efetivação: Data específica a partir da qual a rescisão entrará em vigor

5. Direitos e Obrigações: Detalhamento dos direitos e deveres do servidor no processo de rescisão

6. Local e Data: Local e data de emissão do documento

7. Assinaturas: Espaço para assinatura da autoridade competente e do servidor

Que seções são opcionais para incluir em um Carta Rescisão Contrato Função Pública?

1. Período de Transição: Informações sobre eventual período de transição ou aviso prévio

2. Inventário Patrimonial: Lista de bens e documentos a serem devolvidos pelo servidor

3. Considerações Finais: Observações adicionais relevantes ao processo de rescisão

4. Orientações Administrativas: Instruções sobre procedimentos administrativos a serem seguidos

Que planilhas deverão ser incluídas em um Carta Rescisão Contrato Função Pública?

1. Anexo I - Relatório Financeiro: Demonstrativo de valores a receber ou débitos pendentes

2. Anexo II - Declaração de Bens: Formulário atualizado da declaração de bens do servidor

3. Anexo III - Nada Consta: Certidões de regularidade e quitação de pendências

4. Anexo IV - Termo de Entrega de Cargo: Documento formal de entrega do cargo/função

Authors

Alex Denne

Diretora de Crescimento (Direito de Código Aberto) na Genie AI | 3 certificações da UCL em Direito Contratual e Redação de Contratos | Mais de 4 anos gerenciando mais de 1 milhão de documentos jurídicos

Jurisdição

Brasil

Editor

Genie AI

Tipo de Documento

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