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Ato Constitutivo Estatuto ou Contrato Social

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O que é um Ato Constitutivo Estatuto ou Contrato Social?

O Ato Constitutivo/Contrato Social surgiu da necessidade de formalizar legalmente a criação e operação de sociedades empresárias no Brasil. Este documento tem suas origens nas práticas comerciais históricas e foi posteriormente regulamentado pelo Código Comercial de 1850 e, mais recentemente, pelo Código Civil de 2002. É um instrumento essencial para o registro e funcionamento regular de empresas, estabelecendo as bases jurídicas que regem as relações entre os sócios e a própria existência da pessoa jurídica perante terceiros.

Que seções deverão ser incluídas em um Ato Constitutivo Estatuto ou Contrato Social?

1. Qualificação dos Sócios: Nome completo, nacionalidade, estado civil, profissão, RG, CPF e endereço dos sócios

2. Denominação Social: Nome empresarial e nome fantasia da sociedade

3. Sede e Filiais: Endereço completo da sede e possíveis filiais

4. Objeto Social: Descrição detalhada das atividades a serem exercidas pela sociedade

5. Capital Social: Valor do capital social e sua distribuição entre os sócios

6. Administração: Definição dos administradores e seus poderes

7. Exercício Social: Período do exercício social e disposições sobre demonstrações financeiras

8. Deliberações Sociais: Forma de realização de reuniões e assembleias

Que seções são opcionais para incluir em um Ato Constitutivo Estatuto ou Contrato Social?

1. Conselho Fiscal: Regras sobre a constituição e funcionamento do conselho fiscal

2. Cessão de Quotas: Regras para transferência de participação societária

3. Falecimento de Sócios: Procedimentos em caso de morte de sócio

4. Exclusão de Sócios: Hipóteses e procedimentos para exclusão de sócios

5. Resolução de Conflitos: Mecanismos para solução de controvérsias entre sócios

Que planilhas deverão ser incluídas em um Ato Constitutivo Estatuto ou Contrato Social?

1. Anexo I - Boletim de Subscrição: Documento que detalha a subscrição do capital social

2. Anexo II - Autorização para Uso de Nome Empresarial: Quando necessário, autorização para uso de nome de pessoa física na denominação social

3. Anexo III - Declaração de Desimpedimento: Declaração dos administradores de não estarem impedidos de exercer a administração

4. Anexo IV - Integralização em Bens: Quando houver, laudo de avaliação dos bens utilizados para integralização do capital

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Genie AI | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries
Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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