Modelo de Acordo Individual CLT para o Brasil

Este Acordo Individual de Trabalho CLT estabelece os termos e condições da relação empregatícia, regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452/1943) e legislação trabalhista brasileira aplicável. O contrato define os direitos e obrigações mútuos entre as partes, incluindo remuneração, jornada de trabalho, benefícios e demais condições necessárias para o vínculo empregatício, em conformidade com as leis trabalhistas vigentes.

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O que é um Acordo Individual CLT?

O presente contrato é celebrado no contexto da legislação trabalhista brasileira, especificamente sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que regulamenta as relações individuais de trabalho no Brasil desde 1943. Este acordo formaliza o vínculo empregatício entre as partes, garantindo os direitos e deveres fundamentais previstos na legislação, incluindo as garantias constitucionais do trabalho estabelecidas na Constituição Federal de 1988.

Que seções deverão ser incluídas em um Acordo Individual CLT?

1. Qualificação das Partes: Identificação completa do empregador e empregado, incluindo dados cadastrais e endereços

2. Objeto do Contrato: Descrição do cargo, função e atividades a serem desempenhadas pelo empregado

3. Remuneração: Valor do salário, forma de pagamento e eventuais benefícios

4. Jornada de Trabalho: Horário de trabalho, intervalo para refeição e descanso semanal

5. Local de Trabalho: Endereço onde as atividades serão desenvolvidas

6. Data de Início: Data de início do contrato e período de experiência, se aplicável

7. Obrigações das Partes: Deveres e responsabilidades do empregador e empregado

Que seções são opcionais para incluir em um Acordo Individual CLT?

1. Política de Confidencialidade: Termos sobre sigilo e proteção de informações confidenciais

2. Propriedade Intelectual: Disposições sobre direitos autorais e propriedade intelectual

3. Banco de Horas: Sistema de compensação de horas extras, se adotado

4. Trabalho Remoto: Condições para trabalho em home office ou regime híbrido

5. Benefícios Adicionais: Detalhamento de benefícios extras como plano de saúde, vale-refeição, etc

Que planilhas deverão ser incluídas em um Acordo Individual CLT?

1. Anexo I - Descrição do Cargo: Detalhamento completo das funções e responsabilidades do cargo

2. Anexo II - Política de Benefícios: Regulamento completo dos benefícios oferecidos

3. Anexo III - Termo de Confidencialidade: Documento específico sobre confidencialidade e sigilo

4. Anexo IV - Política de Home Office: Regras e diretrizes para trabalho remoto, quando aplicável

5. Anexo V - Termo de Uso de Equipamentos: Regras sobre uso de equipamentos e ferramentas de trabalho

Authors

Alex Denne

Diretora de Crescimento (Direito de Código Aberto) na Genie AI | 3 certificações da UCL em Direito Contratual e Redação de Contratos | Mais de 4 anos gerenciando mais de 1 milhão de documentos jurídicos