Wir verfolgen eine Mission, und es beginnt mit dir

Wir versuchen, Feedback zeitnah zu geben, aber falls Sie kein Feedback erhalten oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie bitte unser TA-Team charlette.hin.21@genieai.co

• ⭐️ Wir sind vollständig mobil mit der Möglichkeit, in vorfinanzierten Co-Working-Spaces zu arbeiten, wenn Sie bevorzugen / mit Genie-Kollegen zusammenarbeiten möchten
• ⭐️ Private Krankenversicherung
• ⭐️ Großzügige Aktienoptionen
• ⭐️ Unbegrenzte Budgets für alle Geschäfts-, Rechts- oder Technologiebücher
• ⭐️ Unbegrenzter Urlaub
• ⭐️ Fahrrad-zur-Arbeit-Programm
• ⭐️ Regelmäßige Meditations- und Wellnesssitzungen
• ⭐️ Tage zum Teilen von Wissen
• ⭐️ Employee-Benefits-Plattform
• ⭐️ Optionale Spendendenbenefits vor Steuern
• ⭐️ Persönliche vierteljährliche Strategietage (frühere Orte waren Churchill War Rooms)
• ⭐️ Seien Sie Teil unseres Buchclubs, Paper Club, Hiking Club, Music Club oder anderer Gilden hier bei Genie!
• ⭐️ Verbesserter Elternurlaub für beide Elternteile
• ⭐️ Kostenloser Zugang zum Genie-Produkt!

Es gibt mehrere Dinge, die Sie tun können, um sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten:

Allgemeine Tipps

• Führen Sie Recherchen durch - erfahren Sie so viel wie möglich über Genie AI, den Bereich, für den Sie sich bewerben, und wer Sie interviewt. Viele Informationen finden Sie auf unserer Website, die vor dem Treffen mit dem Auswahlteam nützlich sind. Erstellen Sie auch ein Genie-Konto und probieren Sie alle unsere verschiedenen KI-Funktionen aus.
• Analysieren Sie die Stelle - machen Sie sich erneut mit der Stellenbeschreibung und Personenspezifikation vertraut, damit Sie klar verstehen, was die Stelle beinhaltet. Das Interviewteam wird nach Belegen suchen, dass Sie die in der Stellenbeschreibung beschriebenen Kriterien erfüllen.
• Denken Sie an spezifische Beispiele - basierend auf den Kriterien der Personenspezifikation, kommen Sie mit spezifischen Beispielen aus Ihrer derzeitigen und früheren Arbeits- oder akademischen Erfahrung, um dem Interviewteam zu zeigen, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind.
• Lesen Sie Ihren Lebenslauf durch - seien Sie bereit, Details zu erklären oder zu ergänzen, die Sie bei der Bewerbung angegeben haben.
• Wenn Ihr Interview remote ist, überprüfen Sie Ihre Verbindung und Einrichtung - stellen Sie sicher, dass Sie einen ruhigen Raum, eine stabile Internetverbindung und die richtige Ausrüstung für Ihren Anruf haben. Wenn Sie einen Testanruf durchführen möchten, z.B. wenn Sie die vom Team verwendete Anrufsoftware nicht kennen, bitten Sie Ihren Talent-Acquisition-Kontakt.
• Wenn Ihr Interview persönlich stattfindet, planen Sie Ihre Reise - stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wohin Sie gehen und planen Sie im Voraus Ihre Route, um dort hinzukommen, was mögliche Verzögerungen berücksichtigt.

Seien Sie authentisch

Und am wichtigsten, bitte kommen Sie zum Vorstellungsgespräch als Ihre wahre, authentische selbst:

• ⭐️ Umarmen Sie Ihre religiösen Überzeugungen, einschließlich angenehmen Tragens religiöser Kleidung
• ⭐️ Präsentieren Sie sich physisch, wie Sie es täglich tun; wir brauchen Sie nicht, um eine formellere Frisur zu tragen oder in einem steifen Anzug zu erscheinen
• ⭐️ Erzählen Sie uns, was Sie in Ihrer Freizeit gerne tun; ob Gaming, Hunde spazieren, Film-Marathons, Stricken, Wandern, musikalische Interessen.... wenn Sie es lieben, wollen wir davon hören!
• ⭐️ Sprich, wie du sprichst! Wir brauchen keine professionelle, geschäftliche Stimme! Wir wollen deine innovativen Ideen in deinem Akzent und deinem individuellen Ton hören!
• ⭐️ Erzählen Sie uns von Ihren Kindern oder Plänen, eine Familie zu gründen; das wird uns nicht davon abhalt, Ihnen einen Job bei Genie anzubieten!
• ⭐️ Wir möchten hören, woher Sie kommen; wir glauben, dass Vielfalt am Arbeitsplatz zu Gedankenvielfalt führt und wir begrüßen sie massiv!

Die Dauer hängt von der spezifischen Stelle ab, auf die Sie sich bewerben. Wir werden versuchen, die Zeitrahmen minimal zu halten. Wir bitten Sie, unser TA-Team über die Geschwindigkeit Ihrer anderen Interviewprozesse informiert zu halten, damit es die internen Stakeholder von Genie AI verwalten kann, um das Tempo zu beschleunigen, wenn nötig.

Wenn Sie die Anforderungen der Stelle erfüllen, wie in der Stellenanzeige dargelegt, und zur nächsten Runde ausgewählt werden, laden wir Sie ein, ein Mitglied unseres Talent Acquisition Teams zu treffen. Dies ist normalerweise ein Google Meets Anruf von 30 bis 45 Minuten.

Danach führen wir normalerweise eine technische Bewertung durch, entweder als Take-Home-Aufgabe oder Interview-Aufgabe, ein Treffen mit Teammitgliedern und abschließend ein Kultur-Interview. Alle Gespräche finden normalerweise remote statt, aber wenn möglich möchten wir Kandidaten vor einem Angebot persönlich treffen.

Sie werden von unserem TA Team über die spezifischen Auswahlmethoden für Ihr Interview informiert, wenn Sie eine Einladung erhalten.

Wir akzeptieren derzeit keine Initiativbewerbungen oder CVs. Sie können sich nur auf eine spezifische Stelle bewerben, wie auf unserer Genie AI Karriereseite ausgeschrieben. Daher empfehlen wir Ihnen, sich für Jobalerts anzumelden und Benachrichtigungen für neue Stellen zu erhalten, die Ihren Kriterien entsprechen.

Ja, Sie können sich für Jobalerts anmelden und erhalten E-Mail-Benachrichtigungen, wenn neue Stellen verfügbar sind, die Ihren Kriterien entsprechen.

Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, auf die Sie sich bewerben möchten, und die Stellenbeschreibung sorgfältig gelesen haben, klicken Sie auf die Schaltfläche 'Jetzt bewerben'