# Carta de Rescisão > Baixe nosso modelo de Carta de Rescisão ou gere uma versão personalizada conforme suas necessidades. Rápido, editável e totalmente em conformidade com a lei brasileira. **Document type:** Carta de Rescisão **Category:** Letters **Jurisdiction:** Brasil **Governing law:** Brasil **Last updated:** 2026-07-22 ## O que é uma Carta de Rescisão? Uma Carta de Rescisão encerra formalmente a relação de trabalho entre uma empresa e um funcionário. Ela documenta os principais detalhes sobre a saída do colaborador, incluindo o último dia de trabalho, qualquer indenização devida e responsabilidades finais. A maioria dos empregadores brasileiros utiliza essas cartas para se proteger legalmente e oferecer encerramento claro para ambas as partes. Além de informar que o vínculo foi encerrado, uma carta de rescisão adequada aborda questões práticas importantes, como devolução de bens da empresa, tratamento de benefícios e cumprimento de cláusulas de confidencialidade. A carta cria um registro oficial que ajuda a prevenir mal-entendidos e fornece documentação caso surjam questões legais posteriormente. ## Quando você deve usar uma Carta de Rescisão? Use uma Carta de Rescisão sempre que encerrar o vínculo de um funcionário, desde demissões por desempenho inadequado até redundâncias e dispensas. Mesmo em separações amigáveis, como aposentadorias, ter essa documentação formal ajuda a prevenir disputas futuras e protege tanto o empregador quanto o empregado. O timing é importante: envie a Carta de Rescisão durante a reunião final ou imediatamente após comunicar ao funcionário a decisão. Isso cria um registro claro da data de desligamento, termos da indenização e próximos passos. É especialmente importante em situações envolvendo informações sensíveis, bens da empresa ou quando benefícios de desemprego podem estar envolvidos. ## Quais são os diferentes tipos de Carta de Rescisão? - **Carta de Encerramento de Vínculo Empregatício**: Formato padrão para encerramento de emprego regular, cobrindo acerto final e benefícios - **Carta de Rescisão de Contrato**: Usada para encerrar contratos comerciais ou acordos de prestação de serviços com fornecedores - **Carta de Encerramento de Aluguel Residencial**: Especificamente para encerramento de contratos de aluguel residencial - **Notificação de Rescisão de Locação**: Notificação formal para encerramento de contratos de aluguel comercial - **Carta de Descontinuação de Contrato**: Focada no encerramento de contratos de serviço ou assinatura contínua ## Quem deve tipicamente usar uma Carta de Rescisão? - **Gestores de RH**: Geralmente redigem e emitem cartas de rescisão, garantindo conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista - **Executivos da Empresa**: Analisam e aprovam decisões de rescisão, frequentemente assinando cartas para desligamentos de nível sênior - **Assessoria Jurídica**: Revisa o conteúdo da carta para proteger os interesses da empresa e garantir conformidade legal - **Funcionários Desligados**: Recebem a carta como documentação formal da data de término do contrato e termos finais - **Gestores de Departamento**: Fornecem informações sobre rescisões por desempenho e coordenam o cronograma com RH - **Equipe de Folha de Pagamento**: Processam pagamentos finais e benefícios de acordo com os termos da carta ## Como redigir uma Carta de Rescisão? - **Dados do Funcionário**: Reunir nome completo, cargo, data de admissão e número de matrícula - **Fatos da Rescisão**: Documentar o último dia de trabalho, motivo da rescisão e qualquer aviso prévio - **Remuneração Final**: Calcular salário remanescente, férias não utilizadas e detalhes de qualquer indenização - **Propriedade da Empresa**: Listar todos os itens a serem devolvidos, como notebooks, chaves ou crachás - **Status de Benefícios**: Anotar datas de término de seguros e informações de direitos rescisórios - **Revisão Legal**: Nossa plataforma gera cartas de rescisão legalmente sólidas personalizadas para sua situação - **Plano de Distribuição**: Decidir como e quando entregar a carta ao funcionário ## O que deve ser incluído em uma Carta de Rescisão? - **Cabeçalho da Empresa**: Papel timbrado oficial com nome, endereço e data da empresa - **Informações do Funcionário**: Nome completo, cargo, departamento e número de matrícula - **Declaração de Rescisão**: Declaração clara da data de término do contrato e motivo - **Compensação Final**: Detalhes do último pagamento, benefícios e qualquer indenização - **Propriedade da Empresa**: Lista de itens a serem devolvidos e prazo - **Confidencialidade**: Lembrete das obrigações contínuas quanto a segredos comerciais - **Conformidade Legal**: Referência às leis aplicáveis e direitos rescisórios - **Bloco de Assinatura**: Espaço para representante autorizado da empresa e data ## Qual é a diferença entre uma Carta de Rescisão e uma Carta de Advertência? Uma Carta de Rescisão difere significativamente de uma [Carta de Advertência](https://www.genieai.co/en-us/template-type/disciplinary-letter) tanto em propósito quanto em momento. Embora ambos os documentos abordem a conduta no trabalho, servem funções distintas nas relações de emprego. - **Propósito**: Cartas de Rescisão encerram o emprego permanentemente, enquanto Cartas de Advertência visam corrigir comportamento e manter o emprego - **Momento**: Cartas de Advertência geralmente vêm antes da rescisão como parte de um processo de disciplina progressiva - **Impacto Legal**: Cartas de Rescisão criam separação legal imediata, enquanto Cartas de Advertência documentam questões de emprego em andamento - **Foco do Conteúdo**: Cartas de Rescisão detalham acertos finais e obrigações, enquanto Cartas de Advertência descrevem melhorias esperadas e consequências - **Implicações Futuras**: Cartas de Rescisão encerram relações de emprego, enquanto Cartas de Advertência frequentemente incluem planos de melhoria e datas de acompanhamento --- This is the Markdown representation of [https://www.genieai.co/pt-br/template-type/termination-letter](https://www.genieai.co/pt-br/template-type/termination-letter), provided for AI agents and crawlers. The HTML page is canonical. See [/llms.txt](https://www.genieai.co/llms.txt) for the full content map.