# Statuto Sociale > Scarica il nostro modello di Statuto Sociale o genera una versione personalizzata secondo le tue esigenze. Veloce, modificabile e conforme alla normativa italiana. **Document type:** Statuto Sociale **Category:** other **Jurisdiction:** Italia **Governing law:** Italy **Last updated:** 2026-06-17 ## Che cos'è uno Statuto Sociale? Lo Statuto Sociale è il documento costitutivo fondamentale che dà vita a una società per azioni. Esso formalizza la costituzione della tua società di capitali secondo il diritto civile italiano e specifica i dettagli essenziali come la denominazione sociale, l'oggetto sociale e la struttura organizzativa. Puoi considerarlo come il certificato di nascita e il regolamento interno della tua società combinati. Questo documento deve essere redatto per atto notarile e depositato presso il Registro delle Imprese per rendere ufficiale la tua società. Stabilisce elementi cruciali come il capitale sociale, le quote di partecipazione, l'amministratore o il consiglio di amministrazione, e i diritti dei soci. La legge richiede di conservare questo documento e di aggiornarlo qualora cambino elementi sostanziali della compagine sociale o dell'oggetto. ## Quando dovresti utilizzare uno Statuto Sociale? Hai bisogno di uno Statuto Sociale nel momento in cui decidi di costituire una società per azioni. Questo è un obbligo di legge, non una scelta, per dar vita a una società di capitali in Italia. Le società redattano tipicamente il loro statuto durante la fase costitutiva, ma anche quando effettuano trasformazioni da altre forme giuridiche (come una società a responsabilità limitata) a una società per azioni. Numerose circostanze richiedono l'aggiornamento dello statuto: l'espansione in nuovi settori di attività, il cambio di denominazione sociale, la variazione del capitale sociale, o la modifica dell'oggetto sociale. Banche e investitori spesso richiedono di esaminare lo statuto prima di operazioni significative, perciò mantenerlo aggiornato aiuta a evitare ritardi in finanziamenti o negoziazioni commerciali. ## Quali sono i diversi tipi di Statuto Sociale? - Statuto Sociale Standard: Il tipo più comune, che stabilisce i dettagli basilari della società come denominazione, oggetto sociale e struttura del capitale - Statuto di Società Chiusa: Concepito per piccole società private con pochi soci e regole di governance semplificate - Statuto di Società Professionale: Specificamente per professionisti autorizzati come medici o avvocati, con disposizioni speciali sulla responsabilità - Statuto di Organizzazione Non Lucrativa: Contiene linguaggio specifico relativo alla finalità di beneficenza e include disposizioni normative richieste - Statuto di Società Benefit: Comprende sia obiettivi di lucrativita che specifiche missioni sociali o ambientali ## Chi dovrebbe normalmente utilizzare uno Statuto Sociale? - **Fondatori della Società**: Avviano e sottoscrivono lo Statuto Sociale al momento della costituzione della società, assumendo decisioni fondamentali sulla struttura e l'oggetto sociale - **Consiglio di Amministrazione**: Sovrintendono al rispetto delle disposizioni statutarie e approvano qualsiasi modifica - **Amministratori e Dirigenti**: Gestiscono le operazioni quotidiane secondo il quadro stabilito dallo Statuto - **Soci**: Godono dei diritti e delle tutele previsti nello Statuto e votano su modifiche sostanziali - **Consulenti Legali Aziendali**: Redigono e revisionano lo Statuto per garantire la conformità legale e proteggere gli interessi della società - **Organi della Pubblica Amministrazione**: Revisionano e approvano il deposito dello Statuto, conservando i registri ufficiali ## Come si redige uno Statuto Sociale? - **Dati Societari**: Scegliete la denominazione sociale, verificatene la disponibilità presso il Registro Imprese competente e definite l'oggetto sociale - **Struttura del Capitale**: Determinate il numero e le categorie di azioni autorizzate, il valore nominale e i diritti dei soci - **Rappresentante Legale**: Selezionate e confermate un rappresentante legale con domicilio nell'ambito della giurisdizione competente - **Amministratori e Dirigenti**: Elencate i componenti iniziali del Consiglio di Amministrazione e i principali dirigenti che gestiranno la società - **Requisiti Normativi**: Verificate i requisiti specifici di deposito e le relative spese presso l'ufficio competente (Registro Imprese) - **Processo di Deposito**: Presentate lo Statuto compilato con le spese richieste, utilizzando la nostra piattaforma per garantire l'inclusione di tutti gli elementi obbligatori ## Cosa deve contenere uno Statuto Sociale? - **Denominazione Sociale**: Ragione sociale con la specifica della forma giuridica (S.p.A., S.r.l., ecc.) - **Oggetto Sociale**: Chiara descrizione delle attività commerciali primarie e degli obiettivi della società - **Sede Legale**: Indirizzo fisico dove sono conservati i documenti e i registri della società - **Struttura del Capitale**: Numero e tipologie di azioni autorizzate, valore nominale e categorie di azioni - **Rappresentante Legale**: Nome e indirizzo per la ricezione di atti e comunicazioni legali - **Informazioni sui Componenti del Consiglio**: Nomi e indirizzi dei componenti iniziali dell'organo amministrativo - **Dati del Sottoscrittore**: Nome e firma della persona che deposita lo Statuto - **Durata**: Dichiarazione dell'esistenza perpetua della società o di una data di scadenza specifica ## Qual è la differenza tra uno Statuto Sociale e un Regolamento di Governance Aziendale? Un Atto Costitutivo differisce significativamente da un [Documento di Governance Aziendale](https://www.genieai.co/en-us/template-type/corporate-governance-document). Sebbene entrambi svolgano ruoli cruciali nella gestione aziendale, perseguono finalità distinte e operano a livelli diversi della struttura societaria. - **Status Legale**: Un Atto Costitutivo è un documento registrato presso la Camera di Commercio che crea legalmente la vostra società, mentre un Documento di Governance Aziendale fornisce linee guida operative interne - **Tempistica e Aggiornamenti**: L'Atto Costitutivo viene depositato una sola volta al momento della costituzione con occasionali modifiche, mentre i Documenti di Governance si evolvono regolarmente secondo le mutevoli esigenze aziendali - **Ambito Contenutistico**: Gli Atti Costitutivi contengono dettagli fondamentali di formazione come la denominazione sociale e la struttura del capitale; i Documenti di Governance descrivono in dettaglio le politiche e le procedure di gestione quotidiana - **Requisiti Legali**: Gli Atti Costitutivi sono obbligatori per legge ai fini della costituzione; i Documenti di Governance sono consigliati ma generalmente non obbligatori per legge - **Destinatari**: Gli Atti Costitutivi si rivolgono principalmente alle autorità pubbliche e ai soci, mentre i Documenti di Governance guidano amministratori, dirigenti e dipendenti --- This is the Markdown representation of [https://www.genieai.co/it-it/template-type/corporate-charter](https://www.genieai.co/it-it/template-type/corporate-charter), provided for AI agents and crawlers. 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